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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Bereich Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung mit strategischem Weitblick.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kundenservice in einer spannenden Neuausrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Kundenservice suchen wir für den zum 01.05.2026 neu gegründeten Bereich Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster eine Bereichsleitung Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung (m/w/d).
Der Geschäftsbereich Kundenservice befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung. Ziel ist es, unsere Strukturen und Verantwortlichkeiten noch konsequenter an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden auszurichten und damit die Zukunftsfähigkeit unseres bankfachlichen IT-Supports nachhaltig zu stärken. Im Zuge dieser Weiterentwicklung entsteht ein neuer Bereich mit fünf Abteilungen, der die Bedarfsfelder Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung verantwortet. Für den Aufbau und die Leitung dieses neuen Bereichs suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Gestaltungswillen, Weitblick und Begeisterung die Weiterentwicklung unseres Kundenservice aktiv prägt.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Aufgaben
- Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches
- Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne des Bereichs
- Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- Etablierung und Weiterentwicklung einer bedarfsfeldorientierten Arbeitsweise
- Strategische und inhaltliche Gestaltung des Verantwortungsbereichs
- Beratung des Geschäftsbereichsleiters insbesondere in taktischen und strategischen Fragestellungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige, langjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung
- Sehr gute bankfachliche Kenntnisse in den Fachthemen des Bereiches
- Umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz
- Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Klingt interessant? Bewerben Sie sich bei Ansgar Schnabel, Interims Recruiter, Standort Hannover, Laatzener Straße 5, Hannover.
Bereichsleiter / Führungskraft m/w/d Bank (Bereichsleiter/in) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Führungskraft m/w/d Bank (Bereichsleiter/in)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem neuen Bereich Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder den Recruiter, Ansgar Schnabel, und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und bankfachlichen Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Führungskraft m/w/d Bank (Bereichsleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Bereichsleitung Geldanlage, Finanzierung und Institutsunterstützung bist.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und bankfachlichen Kenntnisse unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Struktur auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende eine übersichtliche Formatierung und liste deine Erfahrungen chronologisch auf. So können wir schnell erkennen, was du alles drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Neuausrichtung des Geschäftsbereichs Kundenservice und die Ziele der neuen Abteilung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern. Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und wie du in der Vergangenheit Probleme erfolgreich gelöst hast.
