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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Geschäftsprozesse im Karten-Lifecycle und Payment, entwickle Konzepte und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und verbessere die Customer Journey in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich.
- Andere Informationen: Standorte: Münster, Hannover oder Frankfurt. Bewerbungen unter Kennziffer 524/A.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Karten & Payment, Bereich Payment II suchen wir in der Abteilung Payment-Plattform Karten zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen
Business Analyst Card Lifecycle & Payments (m/w/d)
- Münster / Hannover / Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unsere Abteilung entwickelt Geschäftsprozesse rund um die Payment Plattform Karten â vom gesamten Produktlebenszyklus bis zum Lifecycle-Management von Karten- und Paymentprozessen.
Du willst mit deinen Ideen etwas bewegen, Prozesse mitgestalten und unsere Kunden begeistern? Wenn Projektarbeit in einem motivierten Team genau dein Ding ist, bist du bei uns richtig!
Aufgaben
Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenfeld Karten-Lifecycle und Payment
Entwicklung und Präsentation von Konzepten, auch bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, mit Fokus auf Lösungsfindung und Abstimmung
Beratung und Betreuung von Kunden, einschließlich der proaktiven Entwicklung von Strategien für den Kundenerfolg
Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey
Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern, wie z. B. Visa und Mastercard
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Erfahrung in der Integration und Optimierung bestehender Produkte
- Fähigkeit zur Entwicklung und Präsentation von Konzepten bei abteilungsübergreifenden Anforderungen
- Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden mit Fokus auf Kundenerfolg
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen
Klingt interessant?
- Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 524/A!
- Bewerben
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel
- der per E-Mail unter
Business Analyst Card Lifecycle & Payments (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Card Lifecycle & Payments (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken-IT und dem Payment-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Karten-Lifecycle und Payment. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du nutzen, um in Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Ideen zur Verbesserung der Customer Journey einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Integration und Optimierung von Produkten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Gute Beispiele aus der Praxis können hier den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Card Lifecycle & Payments (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Business Analyst Card Lifecycle & Payments zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Kunden sowie deine Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fachkompetenz im Bereich Karten-Lifecycle und Payment zeigen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten in Bezug auf die Position gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Karten-Lifecycle und Payment. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Kundenberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Betone, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.
