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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, erstelle Berichte und arbeite eng mit Sparkassen zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Münster, Hannover oder Frankfurt; gelegentliche Reisen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Du hast Spaß an der Arbeit rund um Datenhaushalte, Reporting und Kennzahlen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Abteilung Management Berichte, bieten Berichte, Kennzahlen und Produkte rund um die Bank- und Vertriebssteuerung der Sparkassen an. Bei uns fließen Daten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und werden als Auswertungen und Berichte zur Verfügung gestellt.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Sparkassen: Abstimmung mit Sparkassen, Aufnehmen der Anforderungswünsche an die Daten
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Proaktive und eigenständige Abstimmung mit Data Warehouse Spezialisten und anderen Datenlieferanten
- Visualisierung von Daten: Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Erstellung von Berichten, um komplexe Daten anhand von KPIs verständlich zu präsentieren
- Datenmanagement: Prüfung der Datenqualität und -integrität entlang der Prozesskette
- Kommunikation mit Schnittstellenpartnern: Teilnahme und professionelle Vertretung der FI bei strategisch relevanten Sitzungen mit unseren Schnittstellenpartnern
Profil:
- Background: Abgeschlossenes Studium, z.B. wirtschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, alternativ im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine naturwissenschaftliche Ausrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder als Betriebswirt
- Berufserfahrung: Mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Auswertung und Reporting; Erfahrung und Kenntnisse in den Themen Data-Warehouse, BI
- Wünschenswerte Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe -im besten Fall als Anwender unserer Produkte in einer Sparkasse- von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeiten: Gute kommunikative Fähigkeit, Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Lernen: Ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
- Dienstreisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 221/A!
Business Intelligence Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Intelligence Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sparkassen-Finanzgruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und Data Warehousing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Daten und Reporting. Erkläre, warum du dich für die Position als Business Intelligence Analyst interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Business Intelligence Analysten interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Datenanalyse mit den Zielen der Abteilung Management-Berichte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Auswertung und Reporting. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in Data-Warehouse und BI demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie deine analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise dir geholfen haben, komplexe Daten zu verstehen und zu visualisieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Kommunikation mit Schnittstellenpartnern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Sozialkompetenz verdeutlichen. Dies könnte durch Teamprojekte oder Kundeninteraktionen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Banking. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Intelligence Analyst zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Bereich Data Warehouse und BI demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Daten verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
