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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Informationssicherheit und Risikomanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze wichtige Informationen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Informationssicherheit.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Organisationseinheit OSPlus-LBS Gremien und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Dezentralen Sicherheitsbeauftragten mit Schwerpunkten in Informationssicherheit und Risikomanagement.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für das Sicherheitsmanagement (SIM) und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zu Informationsrisiken und Risikobehandlungsplänen.
- Beratung/Steuerung und Mitwirkung bei der Definition, Planung und Umsetzung von fachbereichsspezifischen Sicherheitsmaßnahmen sowie zugehöriger Verfahren, Bedrohungsanalysen und Tools.
- Evaluierung, Etablierung und Bewertung von möglichen Risikokonzentrationen.
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steuerung von Risiken sowie Kontrolle der Wirksamkeit realisierter Maßnahmen.
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Vorgaben für das Business Continuity Management (BCM).
- Mitwirkung bei der Erhebung möglicher, sinnvoller Notfallmaßnahmen zur Absicherung der Notfallszenarien.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit und/oder Risikomanagement bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den Gebieten Informationssicherheit und -technik.
- Sehr gute Erfahrungen in der Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Banken (MaRisk, DORA und BSIG/KritisV).
- Ausgeprägte Kenntnisse über die Verflechtung der Informationssicherheit mit den Themen Notfallmanagement (BCM) und Datenschutz (BDSG, DSGVO).
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und agilen Arbeitsweise.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 020/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung.
Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei du selbst und sprich offen über deine Erfahrungen und wie sie zur Stelle passen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dezentraler Sicherheitsbeauftragter - Schwerpunkte Informationssicherheit und Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Dezentraler Sicherheitsbeauftragter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Informationssicherheit oder im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und klar zu kommunizieren. Deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sind entscheidend für die Rolle. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
