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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Steuerung und Koordination der ReleasePlus-Produktion für unsere Sparkassen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde ein unverzichtbarer Digitalisierungshelfer und gestalte die Zukunft des Bankings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit ReleasePlus suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei Dienstleistungsmanager ReleasePlus (m/w/d). Unsere Sparkassen benötigen Unterstützung und Entlastung im Kontext der Releasebearbeitung. In der Abteilung ReleasePlus wird das Angebot sowie die Zulieferung durch die Dienstleistungspartner gesteuert und koordiniert. Auf Basis der gesammelten Erfahrungen wird die Leistung gezielt weiterentwickelt, um den steigenden Anforderungen der Sparkassen gerecht zu werden.
Die Abteilung bietet auch die Chance, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services bedarfsgerecht auf Basis initialer Vorstudien zu entwickeln und sich aktiv einzubringen. Werden Sie für unsere Sparkassen zum unverzichtbaren Digitalisierungshelfer!
- Verantwortung für die Beauftragung, Steuerung und Koordination der ReleasePlus-Produktion durch externe Dienstleister
- Durchführung von Controlling-Maßnahmen zur Leistungserbringung sowie Messung des Erfolgs
- Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Veröffentlichung der ReleasePlus-Informationen inklusive deren kommunikativer Aufbereitung
- Definition und Pflege von Schnittstellen sowohl intern innerhalb der Finanz Informatik als auch zwischen FI und Dienstleistern
- Kontinuierliche Mitwirkung an der Optimierung von ReleasePlus
- Übergreifende Verantwortung für externe Kommunikation und Support
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Organisation/IT, Releasemanagement. Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und lösungsorientiert zu präsentieren. Hohe Eigenverantwortung, Initiative, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Ziel- und Ergebnisorientierung, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen von Projekten und standortübergreifenden Meetings.
Wir bieten Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, noch viel mehr: Altersvorsorge, Barrierefrei, Betriebssport, Familienservice, Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Kantine, Tarifvertrag, Weiterbildung, Fitnessförderung. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Dienstleistungsmanager ReleasePlus (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstleistungsmanager ReleasePlus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und IT! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstleistungsmanager ReleasePlus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Dienstleistungsmanagers vorbereiten. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Dienstleistungsmanagers ReleasePlus vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation und Koordination erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.