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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Sparkassen-Partner.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Organisationseinheit Management-Berichte suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Experten Datenauswertung und Reporting (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Sparkassen: Aufnahme der Anforderung von Sparkassen an die Berichte und Daten.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Abstimmung mit Data Warehouse Spezialisten und anderen Datenlieferanten sowie Vorbereitung und Durchführung von gemeinsamen Terminen.
- Visualisierung von Daten: Umsetzung von Ideen zur Erstellung von Berichten, um komplexe Daten anhand von KPIs verständlich zu präsentieren.
- Kommunikation mit Schnittstellenpartnern: Vertretung der FI bei strategisch relevanten Sitzungen und Projekten.
- Mitarbeit in Projekten: Mitarbeit in relevanten bereichsinternen und übergreifenden Projekten.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder gleichwertige, abgeschlossene Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Data-Warehouse, BI und Reporting sind für dich keine Fremdwörter.
- Hohe Lernbereitschaft und proaktive Aneignung des Wissens über Prozesse, Werkzeuge und Anforderungen.
- Gelegentliche Reisebereitschaft: Wir arbeiten an drei Standorten und mit Partnern an unterschiedlichen Orten und Kunden in ganz Deutschland zusammen.
- Lust, gemeinsam im Team an der nächsten Stufe und Erweiterung unserer Lösungen zu arbeiten.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 140/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Alexej Geldt zur Verfügung.
Experte Datenauswertung und Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Datenauswertung und Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Data-Warehouse und Reporting hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass wir glänzen, wenn es darauf ankommt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Datenauswertung und Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Experte für Datenauswertung und Reporting bist. Lass deine Leidenschaft für Daten durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweisen eingesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die Kennziffer 140/B anzugeben, damit wir dich schnell zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Data-Warehouse und Reporting zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Sparkassen oder zu Projekten sind besonders relevant.
✨Sei proaktiv und zeige Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in Prozesse und Werkzeuge einzuarbeiten. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch bereit sind, sich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.