IT-Entwickler m/w/d in Vollzeit

IT-Entwickler m/w/d in Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Software-Lösungen und optimiere moderne Entwicklungstools.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entfaltung und zahlreiche Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Junge, engagierte Teamkultur mit Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite an innovativen Finanz-Services.
  • Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Java, React und agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für den Geschäftsbereich Vertriebssteuerung und -controlling im Bereich Vertriebssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover, Frankfurt oder Münster einen Lead Softwareentwickler Vertriebssteuerung (m/w/d).

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Wir sind ein junges, engagiertes Team, das Anwendungen zur Vertriebsplanung und Prozesskostenrechnung entwickelt.

Aufgaben:
  • Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen, u.a. Java, Javascript, React
  • Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Aktive Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
  • Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
  • Integration und Optimierung moderner Entwicklungstools zur Unterstützung des Entwicklerzyklus unter Anwendung von agilen Methoden
  • Aktives fachliches Alignment mit anderen Fachbereichen
Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Java und React sowie ausgeprägte Erfahrungen mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Fundiertes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung

Klingt interessant? Bewerben Sie sich gerne bei uns.

IT-Entwickler m/w/d in Vollzeit Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als IT-Entwickler, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover, Frankfurt oder Münster. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Benefits und exzellente Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiter auszubauen.

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Entwickler m/w/d in Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Entwickler m/w/d in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Java
JavaScript
React
Datenbankmodelle
Fehleranalysen
agile Methoden
Entwicklungswerkzeuge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die in der Stellenanzeige genannten Technologien wie Java, React und agile Methoden gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Problemlösungskompetenz

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Fehleranalysen oder Herausforderungen zu geben, die du erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Probleme nachhaltig angehst.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.