IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)
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IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)

IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)

Münster Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Fusion von Sparkassen und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa und treiben die Digitalisierung voran.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen, mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Projekten.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen im Bereich Passivgeschäft und Fusionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover, Frankfurt oder Münster eine engagierte IT-Projektleitung Sparkassenfusionen.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Hast du ein Gespür für komplexe Projekte und möchtest aktiv zur erfolgreichen Fusion von Sparkassen beitragen? In der Abteilung Fusionen bist du für die Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Migration und Fusion verantwortlich. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.

Aufgaben:

  • Projektleitung: Leitung von komplexen Projekten in den Themenbereichen Migration und Fusionen
  • Projekt- und Stakeholder-Management: Steuerung der Projekte in Richtung Kunde und Auftraggeber
  • Beratung: Qualifizierte Beratung der Kunden zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Durchführung von Migrationen und Fusionen
  • Verantwortung: Sicherstellung der Projekt-Lieferfähigkeit auf Basis vertraglicher Vereinbarungen
  • Präsentation: Erstellung von kundengerechten Präsentationen
  • Workshop-Management: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Workshops
  • Übergreifende Mitarbeit: Aktive Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Aufgaben und Themengebieten

Profil:

  • Background: Abgeschlossene Sparkassenausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Bankwesen oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teilprojekten sowie Hintergrundwissen zu bankfachlichen Abläufen
  • Mindset: Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Durchsetzungskraft: Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreiben
  • Präsentationsfähigkeiten: Praktische Erfahrungen in Präsentationen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der OSPlus Administration und Basisadministration
  • Teamorientierung: Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung

Benefits:

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 219/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in den dynamischen Städten Hannover, Frankfurt oder Münster, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität, während attraktive Benefits und ein breites Aufgabenspektrum sicherstellen, dass Sie Ihre individuellen Stärken optimal einbringen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzwelt und profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Team, das Ihre Expertise schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkassen-Finanzgruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Fusionen und Migrationen innerhalb der Bankenbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten. Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Workshop-Management
Kenntnisse in Migration und Fusionen
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Erfahrung in der OSPlus Administration
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Rolle der Sparkassen und deren Digitalisierung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die IT-Projektleitung und die Fusionen von Sparkassen wichtig sind. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und bankfachliches Wissen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, deine Präsentationsfähigkeiten in der Bewerbung zu demonstrieren. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Workshops geleitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere im Bereich der Fusionen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Sparkassen-Finanzgruppe hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Relevanz deiner Fähigkeiten zu unterstreichen.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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