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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Monitoring-Lösungen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Servicekorrelation und -visualisierung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Spezialist Systemmonitoring (m/w/d) Hannover / Münster Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben Konzeption, Planung und Entwicklung von umfangreichen fachlichen Lösungen für unsere Serviceüberwachungsverfahren und Automationslösungen Integration neuer Verfahren in die zentral zur Verfügung gestellten Werkzeuge zur Visualisierung von Betriebszuständen der IT-Komponenten und Anwendungen Mitarbeit bei der Bereitstellung und Konfiguration plattformübergreifender Serviceüberwachungen der Produkte zur optimalen „Ende-zu-Ende-Überwachung“ Erarbeitung von Monitoring-Lösungen in verschiedenen Projekten, Übernahme der Arbeitspaketleitung und Steuerungsfunktion in Projekten des Fachgebiets Aufnahme, Analyse und Lösung von Problemen im Betrieb der Lösungen auch außerhalb des Standards Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen mit der Entwicklung von Frontend Anwendungen (GUI/UX) Kenntnisse in Programmiersprachen zur Webprogrammierung und Automatisierung: z.B. React, HTML, CSS, JavaScript, Perl, Curl, JSON, Powershell, PHP und SQL Gute Kenntnisse auf mindestens einem der Gebiete; Windows oder Unix Betriebssysteme und Computernetzwerke Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Klingt interessant? Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
JavaScript Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JavaScript Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Wenn du über Projekte sprichst, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JavaScript Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JavaScript, React und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir einige spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Sprich über Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten oder zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
