Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kundenselbstbedienung und digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich Kundenselbstbedienung, Kasse und Digitale Signaturplattform, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine (Junior) Projektleitung (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Bereichsleitung ist am Standort Münster angesiedelt. Aufgaben: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 451/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de . * Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten (Teilprojektleitung/Stellvertretung) im Umfeld des Bereiches, zunächst mit Schwerpunkt in der Kundenselbstbedienung * Organisation, Planung und Unterstützung mehrerer paralleler Projekte, Prüfung des jeweiligen Projektfortschritts sowie direkte Berichtserstattung an den Auftragnehmer * Übernahme kaufmännischer Themen im Bereich, wie z.B. übergeordnetes Projektcontrolling und Jahresplanung sowie qualifizierte Beratung der Führungskräfte in Bezug auf diese Themen * Koordination fachlicher Abstimmungen mit den beistellenden Abteilungen und externen Partnern u.a. für eine 24/7-Anwendung
- Vorbereitung von (Projekt-)Berichten und Unterlagen für Gremien
- Bereitschaft zur (Teil-) Übernahme von Verantwortung
revisionssicherer Projektverläufe und deren Dokumentation * Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine mind. dreijährige fachbezogene Berufsausbildung
- Erste relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Sichere und klare Kommunikation mit Partnerfirmen, Herstellern und
Lieferanten sowie auf allen Hierarchieebenen * Gute Kenntnisse in komplexen Testabläufen und der Testverantwortung u.a. in einer 24/7-Anwendung * Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem Denken und zu selbständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern * Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten
(Junior) Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und soziale Kompetenz parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern kommuniziert hast.
