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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und analysiere Daten für innovative Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle smarte Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit Architekturmanagement und Design/UX suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Referenten der Bereichsleitung (m/w/d). Hinweis: Der Bereich ist aktuell ausschließlich an den Standorten Münster und Hannover ansässig.
- Bereichsübergreifende Verantwortung und Steuerung von Projekten sowie Produkten in Hinblick auf die Planungs-, Forecast- und Beauftragungsprozesse
- Erstellung, Kalkulation und Weiterführung von bereichsübergreifenden Business Cases und Produktkalkulationen um Analysen zu automatisieren und Entscheidungsvorlagen zu optimieren
- Bereitstellung und Analyse entscheidungsrelevanter Informationen zur Planung (z.B. Personal, Kostenstellen, Projekte, Investitionen, Erlöse)
- Verantwortung und Umsetzung von Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzrichtlinien
- Zentrale Schnittstelle zum GB-Controlling, Zentral Controlling, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Auslagerungsmanagement
- Sonderaufgaben in Innen- und Außenverhältnis übernehmen – z.B. Projektmanagement-Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
- Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Erfahrung in der Durchführung strategischer Analysen großer Datensätze
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Konzeption, Planung und Integration von Projekten
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Mehrjährige Erfahrungen in der Organisations- und Fachberatung sowie umfassende Branchen- und Marktkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Wochenendeinsätzen
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Referent der Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Bereichsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Bankings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen! Was hast du erreicht? Welche Projekte hast du geleitet? Zeig uns, wie du einen Unterschied gemacht hast – das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und strategischen Analyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen – Körpersprache ist entscheidend!
