Referent (m/w/d) Finanzen und Banking

Referent (m/w/d) Finanzen und Banking

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Entwicklung und unterstütze das Top-Management bei Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle smarte Finanz-Services.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Dienstleistungen und Erfahrung in Präsentationen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Ressort »Unternehmenssteuerung« des Vorsitzenden der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in der Abteilung Gremien und Grundsatzfragen im Zentralstab der Geschäftsführung an unseren Standort in Frankfurt, Münster oder Hannover einen Referent (m/w/d) Strategie und Governance.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

  • Aktive Gestaltung der strategischen Entwicklung und Steuerung der FI und der FI-Gruppe sowie Unterstützung zur Entscheidungsfindung auf der Top-Managementebene.
  • Tiefe Kenntnisse über die Aufgaben und Anforderungen eines IT-Dienstleisters in der Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise die Struktur und Governance der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Erfahrung in der Erstellung gut strukturierter Briefing-Unterlagen und ansprechender Präsentationen (PowerPoint).

Referent (m/w/d) Finanzen und Banking Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Finanzbranche mitzuwirken – alles an unseren modernen Standorten in Frankfurt, Münster oder Hannover.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Finanzen und Banking

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanz- und IT-Bereich vertraut. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du am Puls der Zeit bist und die Branche verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Finanzen und Banking

Strategische Entwicklung
Steuerung der Finanzinstitute
Entscheidungsfindung auf Top-Managementebene
Kenntnisse über IT-Dienstleister in der Finanzdienstleistungsbranche
Verständnis der Struktur und Governance der Sparkassen-Finanzgruppe
Erstellung von Briefing-Unterlagen
Präsentationsfähigkeiten (PowerPoint)
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Präsentation zählt!: Wenn du Präsentationen oder Briefing-Unterlagen erwähnst, zeig uns Beispiele deiner besten Arbeiten. Wir suchen nach kreativen Ansätzen und einem ansprechenden Design, das deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über die Rolle von IT-Dienstleistern und wie sie die Sparkassen-Finanzgruppe unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.

Gestalte ansprechende Präsentationen

Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du Informationen klar und visuell ansprechend präsentieren kannst. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen der Abteilung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

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