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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Sparkassen in implementing new IT applications and manage rollout projects.
- Arbeitgeber: Join one of Europe's largest banking IT service providers driving digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great career opportunities, personal development, and numerous perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of digital banking with impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Banking training or equivalent knowledge, experience in sales, and technical understanding required.
- Andere Informationen: Positions available in Münster, Hannover, Frankfurt, and Berlin; travel is expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Abteilung S-Vertriebsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt inklusive des angeschlossenen Vertriebsstandortes Berlin einen
Rolloutmanager für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement
- Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.)
- Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen
- Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts
- Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse
- Erfahrung im Vertrieb und in der Vertriebssteuerung in einem bankfachlichen- oder versicherungsfachlichen Umfeld
- Technisches Grundverständnis des OSPlus in allen Vertriebskanälen
- Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics
- Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus
- Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren
- Bereitschaft zu regelmäßigen geschäftlichen Reisen
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 430/2024!
#J-18808-Ljbffr
Rolloutmanager für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rolloutmanager für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkassen-Finanzgruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Vertriebssteuerung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit als Rolloutmanager einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Projektarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele der Sparkassen-Finanzgruppe und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rolloutmanager für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Rolloutmanagers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Vertriebssteuerung, insbesondere in einem bankfachlichen oder versicherungsfachlichen Umfeld. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Sparkassen reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und den IT-Anwendungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Rolloutmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Rolloutmanagers vertraut, insbesondere im Kontext der Sparkassen. Zeige, dass du die Bedeutung der Unterstützung und Begleitung bei der Einführung neuer IT-Anwendungen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Vertrieb oder in der Vertriebssteuerung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Grundverständnis des OSPlus und anderer relevanter IT-Lösungen zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Partnern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
