Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich das SAP S/4HANA-Modul SD und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle smarte Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung mit 2-3 Jahren Erfahrung im SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Organisationseinheit Kfm. Systeme Logistik suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution / SD (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Der Bereich Kaufmännische Systeme ist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Unterstützung interner kaufmännischer Prozesse der Finanz Informatik. Technische Basis für die betreuten Funktionen bildet hierbei ein SAP S/4HANA-System. Die Abteilung ist nur am Standort Frankfurt und Hannover vertreten.
Aufgaben:- Eigenverantwortliche Modulbetreuung des SAP S/4HANA-Moduls SD (Sales & Distribution) sowie dem SAP-Addon für das debitorische Vertragsmanagement
- Schnittstellenbetreuung zwischen den eingesetzten Modulen und anderen IT-Anwendungen, sowie Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation
- Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie Umsetzung von SAP Rollen im SAP S/4HANA
- Begleitung sowie Unterstützung von Testaktivitäten zu den umgesetzten Anforderungen sowie enge Abstimmung mit dem Releasemanager zur Sicherstellung der Einsatztermine
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten im SAP-Umfeld und der entsprechenden Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Inhouse Consultants, um eine unternehmensübergreifende Harmonisierung der Prozesse und Systeme sicherzustellen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-3 Jahre fachbezogener Berufserfahrung
- Fundierte und umfassende Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Modul SD
- Idealerweise Kenntnisse im SAP-Addon cuContract/cuSmarText
- Kenntnisse der Prozessen im Vertrieb und des debitorischen Vertragsmanagements sind von Vorteil
- Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
- Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 017/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Standorte
SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution / SD (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution / SD (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution / SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Inhouse Consultant Sales & Distribution passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA Modul SD hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und dem Modul SD vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Schnittstellenbetreuung und Berechtigungskonzepten. Übe, wie du diese Themen klar und verständlich erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.