Software Architekt (m/w/d)

Software Architekt (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die digitale Zukunft im Finanzsektor.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Mathematik und mindestens sechs Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Für den Geschäftsbereich „Digitale Ökosysteme“, Bereich "Innovation & Product Lifecycle", suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Software Architekt (m/w/d). Der Bereich „OSPlus Förderbank“ stellt für unsere Individualkunden aus der Gruppe der Landesförderinstitute speziell abgestimmte Lösungen für Kunden- und Sachbearbeiterportale sowie Kernbankfunktionen bereit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Evaluierung von Kundenbedürfnissen sowie die Mitarbeit in Projekten zur Bereitstellung und Integration von speziell abgestimmten Anwendungen im Umfeld von OSPlus.
  • Verantwortung für die IT-Strategie für das Produkt OSPlus Förderbank unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, aktueller Markttrends/-innovationen und Absicherung der Konsistenz zur Gesamtarchitektur.
  • Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte für Förderbank-Anforderungen sowie Steuerung der Implementierungsprozesse.
  • Evaluierung, Einführung und Steuerung neuer Technologielösungen, um die digitale Transformation der Förderbanken aktiv voranzutreiben.
  • Beratung bei architekturellen Fragestellungen.
  • Definition und Implementierung von Architektur- und Entwicklungsstandards im Produkt OSPlus Förderbank zur Sicherstellung technologischer Konsistenz und Skalierbarkeit.
  • Abstimmung und Koordination technischer und architektureller Themen mit anderen OSPlus-Verantwortlichen der FI.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Software Entwicklung und Software Architektur mit fundierten Kenntnissen in modernen Architekturprinzipien.
  • Tiefgehendes Verständnis der OSPlus-Anwendungsarchitektur und IT-Strategie.
  • Erfahrungen in der OSPlus-Entwicklung.
  • Exzellente Kenntnisse der Java Enterprise Edition und gängiger Web-Technologien.
  • Fundierte Projekterfahrung in PMOplus-Projekten u.a. als Projekttechnikverantwortliche/r mit Erfahrungen in der OSPlus-Entwicklung.
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, um komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und verständlich zu visualisieren.

Wir bieten Ihnen:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Software Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Spektrum an Benefits wie Betriebssport und Weiterbildung sowie einer starken Teamkultur fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeitenden. An unseren Standorten in Hannover, Frankfurt am Main und Münster profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation der Finanzbranche mitzuwirken.
Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Architekt (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Software Architekt. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten. Wenn du Fragen hast, die zeigen, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architekt (m/w/d)

Software Architektur
Java Enterprise Edition
Web-Technologien
OSPlus-Anwendungsarchitektur
IT-Strategie
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Technologielösungen evaluieren
Architektur- und Entwicklungsstandards definieren
Digitale Transformation
Teamkoordination
Kundenbedürfnisse evaluieren
Implementierungsprozesse steuern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Software Architekt interessierst und was dich an der Finanz Informatik begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Software Architektur und Entwicklung. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf OSPlus und moderne Architekturprinzipien. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Markttrends, die für die Rolle des Software Architekten relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.

Bereite technische Konzepte vor

Sei bereit, technische Konzepte und Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir Beispiele, die deine Erfahrung mit modernen Architekturprinzipien und der OSPlus-Anwendungsarchitektur verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu skizzieren. Übe, wie du diese Zusammenhänge klar und verständlich visualisieren kannst. Dies wird dir helfen, deine analytischen und konzeptionellen Stärken im Interview zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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