Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steuere zentrale IT-Gremien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Karrierechancen und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Gremienmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Münster, Frankfurt oder Hannover; gelegentliche Dienstreisen möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen, Bereich strategisches Produktmanagement LBS, Abteilung OSPlus-LBS Gremien und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung für OSPlus-LBS Gremien und Steuerung (m/w/d) Münster, Hannover, Frankfurt Vollzeit Zum 01.03.2025 wurde die Abteilung „OSPlus-LBS Gremien und Steuerung“ neu gegründet – mit dem Ziel, zentrale Steuerungs- und Governance-Aufgaben im Geschäftsbereich zu bündeln. Als Abteilungsleitung übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die LBS Gremienarbeit, bist an der strategischen Weiterentwicklung von OSPlus-LBS im Rahmen des Portfoliomanagements beteiligt und steuerst u.a. neben verschiedenen Governance-Tätigkeiten, die kaufmännischen Prozesse für den gesamten Geschäftsbereich. Ob strategischer Weitblick oder operativer Überblick – hier ist beides gefragt! Du suchst ein vielfältiges Themenfeld und hast Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt. Hinweis: Der Bereich ist aktuell überwiegend am Standort Münster angesiedelt. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams Steuerung des gesamten Prozesses zentraler IT-Gremien und weiterer relevanter Abstimmungsgremien Steuerung des Portfolio- und Anforderungsmanagements im Geschäftsbereich Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen, sowie die Sicherstellung der Einhaltung zentraler Governance-Vorgaben Ressourcen- und Aufgabenplanung auf Abteilungsebene Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Gremien- und Portfoliomanagement Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung und Produktkalkulation Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln, und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, sowie analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Gestaltung/Aufbereitung von Gremienunterlagen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 282/A! Bewerben Tobias Illigens Recruiter Standort Münster +4925128834050 Nevinghoff 25 Münster
Abteilungsleitung für OSPlus-LBS Gremien und Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung für OSPlus-LBS Gremien und Steuerung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Banken-IT-Branche tätig sind. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und des Portfoliomanagements auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise Szenarien durchspielen, in denen du Budgetplanung oder Forecasts durchführen musst, um zu zeigen, dass du die kaufmännische Steuerung beherrschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung für OSPlus-LBS Gremien und Steuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren digitale Transformation. Verstehe die Rolle der Abteilung OSPlus-LBS Gremien und Steuerung und wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gremien- und Portfoliomanagement sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die dich für die Leitung eines Teams qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gremienarbeit vor
Informiere dich über die spezifischen Gremien und deren Aufgaben innerhalb des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Gremien verstehst und wie du zur Optimierung ihrer Arbeit beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereit haben. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Demonstriere strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Weiterentwicklung von OSPlus-LBS zu sprechen. Überlege dir, wie du das Portfolio- und Anforderungsmanagement effektiv steuern würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.