Abteilungsleitung Infrastrukturberatung Kundenregion Nord (m/w/d)
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Abteilungsleitung Infrastrukturberatung Kundenregion Nord (m/w/d)

Abteilungsleitung Infrastrukturberatung Kundenregion Nord (m/w/d)

Hannover Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Infrastrukturberatung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Banking der Zukunft und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist ausschließlich in Hannover verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die technische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden der Region Nord, ist unser Geschäftsbereich Infrastrukturberatung derzeit für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover auf der Suche nach einer Abteilungsleitung Infrastrukturberatung Kundenregion Nord (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover vertreten und betreut Kunden der Region Nord.

Du hast Lust, mit uns das Banking der Zukunft maßgeblich voranzutreiben? Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Beratung von technischen Lösungen gehören zu deinen Stärken? Persönliche Weiterentwicklung und Selbstständigkeit ist dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über deine Bewerbung.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung, Führung der Mitarbeitenden, Führen von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeitereinsatzplanung sowie Kosten- und Budgetplanung
  • Kundenorientierte und ganzheitliche Beratung für die Implementierung und den Einsatz unserer Infrastrukturlösungen
  • Einbringen von kreativen Ideen und Weiter- und Neuentwicklung unserer Infrastrukturlösungen aus der Perspektive unserer Kunden
  • Operative Gesamtsteuerung der Abteilung und die Vertretung gegenüber Kunden, internen und externen Partnern
  • Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele
  • Setzen von Zielen, Festlegen von Prioritäten und Vorgehensweisen und Methoden, um diese Zielvorgaben zu erreichen
  • Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Mind. 5 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Fachkenntnisse sowie erste Führungserfahrung, z.B. im Rahmen von Projektleitung

Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern

Konzeptionelles Denkvermögen verbindest du mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne des Kunden umzusetzen

Ausgeprägte Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative

Hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Abteilungsleitung Infrastrukturberatung Kundenregion Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Abteilungsleitung Infrastrukturberatung am Standort Hannover, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Digitalisierung des Bankings mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Infrastrukturberatung Kundenregion Nord (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken-IT und Infrastrukturberatung zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du gezielt Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Zielverwirklichung zeigen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du kundenorientierte Lösungen entwickelt hast. Zeige auf, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden zu gewinnen.

Strategisches Denken betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, strategisch zu denken und Prioritäten zu setzen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit strategische Ziele definiert und erreicht hast, um die Abteilung oder das Unternehmen voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Infrastrukturberatung Kundenregion Nord (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Budgetplanung
Coaching-Fähigkeiten
Konzeptionelles Denkvermögen
Vertriebskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Abteilungsleitung Infrastrukturberatung interessierst. Betone deine Leidenschaft für Digitalisierung und Kundenorientierung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung ein. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Beratung technischer Lösungen belegen.

Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Verwende klare Struktur und Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser vertraut ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungserfahrung

Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet, Mitarbeiter entwickelt und Ziele erreicht hast.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur kundenorientierten Beratung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du technische Lösungen erfolgreich implementiert hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Abteilung, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Arbeit interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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