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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Datenlösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der IT erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Hannover oder Münster; spannende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für den Geschäftsbereich Produktion C/S Banking Plattform, Bereich Data Analytics und KI Plattform, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Plattform analytische Daten (m/w/d). Der Bereich verantwortet die Bereitstellung der zentralen KI & Data Analytics Plattform der Finanz Informatik für interne sowie externe Kunden, wie Verbundpartner und Sparkassen.
Zentrale Komponente ist die in der Abteilung verantwortete High Performance und In-Memory Datenbank Exasol für die Bereitstellung und Aufbereitung von strukturierten Daten sowie ein Data Lake für unstrukturierte Daten im Petabyte Bereich, welcher in Zukunft mit container-basierten Lösungen erschlossen wird. Das Ziel, die Verfügbarkeit und Stabilität der Plattform im Betrieb sicherzustellen, ist durch die vollständige Integration der Plattform in die OSPlus Produktion sowie den kontinuierlichen Ausbau der Produktionsverfahren zu gewährleisten.
- Leitung der Abteilung „Plattform analytische Daten“
- Führung und Motivation der Mitarbeiter, Steuerung des Einsatzes externer Spezialisten
- Fortschreibung der Plattform in enger Abstimmung mit der Anwendungsbereitstellung
- Abstimmung mit externen Kunden zur Bereitstellung von kundenindividuellen Lösungen
- Verantwortlich für die zielgerichtete Planung, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsergebnisse der Abteilung, sowie der eingesetzten Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets
- Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik, der vereinbarten Ziele sowie die eigenständige Fortschreibung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der eingesetzten Technologien und Verfahren
- Managementgerechte Aufbereitung zu den in der Abteilung verantworteten Strategien und Entwicklungsthemen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, einhergehend mit langjährigen Erfahrungen in der Informationstechnologie
- Gute Kenntnisse der Client/Server-Architektur der FI und der FI-internen Prozesse
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der Kunden zu entwickeln und umzusetzen
- Interesse an neuen Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten für die FI
- Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
- Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Abteilungsleitung „Plattform analytische Daten“ (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung „Plattform analytische Daten“ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanz-IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und KI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Plattform einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der spezifischen Technologie, die in der Abteilung verwendet wird, wie z.B. Exasol. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien effektiv nutzen und weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung „Plattform analytische Daten“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und IT.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Abteilung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie der Finanz Informatik und wie die Abteilung 'Plattform analytische Daten' dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Da die Position auch mit neuen Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten zu tun hat, solltest du aktuelle Trends im Bereich Data Analytics und KI kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Abteilung implementieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln kannst.
