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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden IT-Projekten für Banken und Versicherungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Münster, Hannover oder Frankfurt. Bewerbungen unter Kennziffer 452/A!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Sparen / Anlegen & Vorsorge / Absicherung, Abteilung OSPlus-Verbundpartnerintegration, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannoveroder Frankfurteine:n
Business Analyst Entwicklung integrierter Versicherer Prozesse (m/w/d)
Aufgaben:
- Mitarbeit in spannenden IT-Projekten für unsere Sparkassen, Verbundpartner und ihre Kunden mit dem Schwerpunkt Versicherer
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung von integrierten Lösungen für Verbundpartner mit dem Schwerpunkt Versicherungen und S-Versicherungsmanager
- Übernahme der Rolle als Fachverantwortlicher in Projekten mit Verbundpartnern
- Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse
- Erstellung und Qualitätssicherung von Produktinformationen – für unsere Kunden und für die interne Kommunikation
- Beratung unserer Kunden und Kollegen zu den Themen des eigenen Fachgebietes
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im bankfachlichen Umfeld zu den Themen Versicherungen
- Den Blick über den Tellerrand hinaus sowie die Vision ‚Banking‘ erlebbar zu machen, auch von unterwegs
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität
- Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit für interne und externe Abstimmungen im Projekt
Ihre Benefits:
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 452/A!
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst Entwicklung integrierter Versicherer Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst Entwicklung integrierter Versicherer Prozesse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Versicherungen und Banking. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie die Rolle eines Business Analysts beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Business Analysten recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Finanzsektor. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du die digitale Transformation in deinem aktuellen oder vorherigen Job unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst Entwicklung integrierter Versicherer Prozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Business Analyst interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im bankfachlichen Umfeld, insbesondere im Bereich Versicherungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in Projekten verdeutlichen. Beschreibe, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bank- und Versicherungssektor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Sparkassen und ihrer Verbundpartner verstehst und wie deine Rolle als Business Analyst dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur internen und externen Abstimmung zu demonstrieren.
