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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich Kredite & Investitionen Firmenkunden, Bereich Gewerbliche Kreditprozesse/-basisfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster eine IT-Projektleitung (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Der Bereich „Gewerbliche Kreditprozesse/-basisfunktionen“ verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI‑Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus.
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben:- Vielfältige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung für das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von Sonderaufträgen oder der Beauftragung durch unsere Gremien gemäß dem PMO‑Prozess.
- Fachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu‑ und Weiterentwicklungen.
- TeamfĂĽhrung und Budgetverantwortung: Verantwortung fĂĽr die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel.
- Projektsteuerung: Absicherung der Projekt‑Lieferfähigkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine.
- Berichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen.
- Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team.
- Background: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software‑Entwicklung mit entsprechender Prozess‑ und Methodenkompetenz.
- Arbeitsweise: Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität bei sich ändernden Aufgabenstellungen.
- Verantwortung: Hohes MaĂź an Eigenverantwortung und -initiative.
- Know‑How: Präsentationskenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise, aber nicht zwingend erforderliche Kenntnisse des PMOplus.
- Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Zertifizierung: Projektmanagement‑Zertifizierung wünschenswert.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 331/A! Sollten Sie vorab weitere AuskĂĽnfte zu dieser Stelle wĂĽnschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur VerfĂĽgung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 0697432932634 oder per E-Mail unter karriere@.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als IT-Projektmanager zur Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams parat haben. Erkläre, wie du die Kommunikation im Team organisiert hast und wie du die Motivation deiner Kollegen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
