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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Online-Bankings.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Ă–kosysteme mit Fokus auf Online-Banking.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Innovationsmotor fĂĽr das Online-Banking und forme die digitale Zukunft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder IT und FĂĽhrungserfahrung im Online-Banking.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und strategische Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich „Digitale Ökosysteme“, Bereich „Ökosystem Online-Banking Business“, Abteilung Nutzerverwaltung suchen wir auf der Grundlage unserer Standorte Hannover, Frankfurt oder Münster eine Abteilungsleitung Nutzerverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. Vollzeit. Hinweis: Das Team ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt. Das digitale Ökosystem begleitet die Firmenkunden der Sparkassen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Die Abteilung „Nutzerverwaltung“ stellt die grundlegendsten Funktionen bereit, die für die Nutzung wesentlicher Online-Banking-Services durch Endkunden erforderlich sind. Der neue Bereich „Ökosystem Online-Banking Business“ sucht eine Abteilungsleitung, die das gewerbliche Online-Banking der Sparkassen aktiv in die Zukunft führt und mit dem Nutzer im Blick innovative Lösungen unter Einsatz neuster Technologien einfacher und verständlicher gestaltet.
Aufgaben:
- Leadership mit Weitblick – Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung und Teamentwicklung
- Strategischer Impulsgeber – Verantwortungsübernahme für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen
- Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Bestehendes hinterfragen und die Zukunft aktiv mitgestalten
- Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen, Aufgaben und Budgets der Abteilung und Realisierung der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
- Verantwortung in Projekten – Steuerung der ergebnisorientierten Projektumsetzungen innerhalb der Abteilung
- Flexibilität für Sonderthemen – Übernahme von strategischen Sonderaufgaben und Projekten, die die Abteilung und den Bereich weiterbringen
- Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Fragestellungen
Profil:
- Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (BWL) oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung – Erfahrungen im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Umgang mit dem Online-Banking Business
- Führungskompetenz – Führungserfahrung im ausgeschriebenen Umfeld
- Selbstständigkeit – Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung
- Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
- Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen
Benefits: Alle Vorteile und zusätzlichen Leistungen werden Ihnen im persönlichen Gespräch detailliert erläutert.
Kontakt: Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 476/A! Bewerben Sie sich. Sollten Sie vorab weitere AuskĂĽnfte zu dieser Stelle wĂĽnschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur VerfĂĽgung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 oder per E-Mail unter karriere@ .
Leiter:in Nutzerverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Nutzerverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights ĂĽber die Abteilung Nutzerverwaltung und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Lösungen im Online-Banking machst. Überlege, wie du die Abteilung strategisch weiterentwickeln würdest – das zeigt, dass du mitdenkst!
✨Tip Nummer 3
Zeig deine FĂĽhrungskompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Online-Bankings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Nutzerverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine FĂĽhrungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der das Team leitet, ist es wichtig, dass du deine FĂĽhrungserfahrung klar hervorhebst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich gefĂĽhrt und entwickelt hast.
Sei strategisch und innovativ: Wir suchen einen Innovationsmotor! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du strategisch denkst und neue Technologien in deine Arbeit integrierst. Denk daran, dass wir jemanden wollen, der bestehende Prozesse hinterfragt und aktiv zur Zukunftsgestaltung beiträgt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Abteilung Nutzerverwaltung und dem digitalen Ă–kosystem vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Online-Banking und wie diese die Sparkassen beeinflussen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Ăśberlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂĽhrungskompetenz und Innovationskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie neue Technologien in die Strategie integriert werden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass es nicht nur darum geht, was du sagst, sondern auch, wie du es sagst.
