Mitarbeiter zur Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit
Mitarbeiter zur Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit

Mitarbeiter zur Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Digitalisierung im Banking und Unterstützung in allen Projektphasen.
  • Arbeitgeber: Innovative Bank mit Fokus auf digitale Lösungen und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und begeistere Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und Teamarbeit, idealerweise Erfahrung im Banking.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für die Abteilung IF Banking Firmenkunden und Multibanking suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster einen Fachspezialisten für unser Team.

Die Abteilung ist verantwortlich für die Firmenkundenaspekte des Bankings und das Multibanking innerhalb der Internet-Filiale. Daneben werden Front- sowie Backend Entwicklungen in der Weiterentwicklung sowie der Wartung betreut.

Aufgaben:

  • Übernahme einer verantwortungsvollen bankfachlichen Rolle und aktive Mitarbeit und Unterstützung in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Implementierung, Test, Einführung und Wartung)
  • Unterstützung der Endkunden in fachlichen, organisatorischen und technischen Fragen im Rahmen des Supports
  • Gemeinsames Vorantreiben der Digitalisierung in der Bankenwelt und Begeisterung der Endkunden durch eigenverantwortliche Sicherstellung von hohem Nutzwert der Funktionalitäten
  • Spaß, Verantwortung zu übernehmen und die Internet-Filiale selbstständig und kreativ weiterzuentwickeln

Mitarbeiter zur Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in der Bankenbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und Kundenorientierung setzt. Unsere Standorte in Hannover, Frankfurt und Münster fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, die die Zukunft des Bankings gestalten.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter zur Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter zur Digitalisierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung der Internet-Filiale.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von Insidern bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Banking und Multibanking. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Digitalisierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter zur Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit

Fachliche Betreuung
Projektmanagement
Konzeption
Design
Implementierung
Test
Wartung
Technische Unterstützung
Digitalisierung
Kreativität
Organisatorische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter zur Digitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Banking oder in der Digitalisierung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Banking und der Digitalisierung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Internet-Filiale weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung von Multibanking-Funktionalitäten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur Unterstützung in verschiedenen Projektphasen betreffen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten der Abteilung oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

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