Senior Consultant Digital Payment - Loyalty (m/w/d)
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Senior Consultant Digital Payment - Loyalty (m/w/d)

Münster Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Workshops und entwickle innovative Payment-Lösungen im Loyalty-Bereich.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Bankings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu internationalen Partnern sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment/ Bereich Payment 1/ Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine-n Senior Consultant Digital Payment – Loyalty (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Als Senior Consultant Digital Payment – Loyalty bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Mit der Erstellung von Vorstudien und Fachkonzepten leitest Du strategische Themen im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Aufgaben: Organisation, Moderation und Steuerung von fach- und bereichsübergreifenden Workshops sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen Leitung von Vorstudien Verantwortung für den Brückenschlag von der Kundenanforderung zur ersten Konzeption, Erstellung von fachlichen Spezifikationen sowie intensive Beteiligung an der Umsetzung in allen Projektphasen Analyse von Markttrends und Entwicklung von Preis- und Vermarktungskonzepten der Produkte mit Fokus auf Loyalty-Themenkomplexe Koordination und Abstimmung der fachlichen Anforderungen innerhalb der Finanz Informatik, der Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe sowie mit nationalen und internationalen Zahlungsdienstleistern Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Freude an der Arbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe als Vertreter der Finanz Informatik Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Kundenorientiertes Auftreten mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Rhetorik und Gesprächsführung Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 305/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 oder per E-Mail unter .

Senior Consultant Digital Payment - Loyalty (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Digital Payment, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Münster, Hannover und Frankfurt zeichnen sich durch eine offene und innovative Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe bist Du Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des digitalen Bankings gestaltet.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Consultant Digital Payment - Loyalty (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Zahlungsdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Digital Payment und Loyalty auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.

Bereite dich auf Workshops vor

Da die Organisation und Moderation von Workshops ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du verschiedene Perspektiven zusammenbringen und Diskussionen anregen kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass du auf allen Hierarchieebenen überzeugend auftreten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Digital Payment - Loyalty (m/w/d)

Wirtschaftsinformatik
Projektmanagement
Moderationstechniken
Rhetorik
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenorientierung
Teamarbeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Qualitätsorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Consultant Digital Payment - Loyalty. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Sparkassen-Finanzgruppe reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digital Payment und Loyalty. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Moderation, Analyse von Markttrends und Erstellung von Fachkonzepten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Hierarchieebenen verdeutlichen. Dies kann durch spezifische Situationen oder Workshops geschehen, die du geleitet hast.

Verwende eine professionelle Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen und klaren Stil verfasst ist. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Payment und Loyalty. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Finanztechnologie verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Moderation, Analyse und Kundenkommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Loyalty oder wie das Unternehmen Innovationen im Payment-Bereich umsetzt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du auf allen Hierarchieebenen effektiv kommunizieren kannst.

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