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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane logistische Tätigkeiten und koordiniere Transporte zwischen Rechenzentren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Logistikbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Reisen und Changebegleitung außerhalb der Regelarbeitszeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Mainframe, Abteilung Hardware, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen
Technik-Mitarbeiter Hardware (m/w/d).
- Planung der logistischen Tätigkeiten für Lagerhaltung und Warenannahme, Disposition von Lieferung
- Verantwortung der Prozesse für Transporte, Einlagerungen und Konzepten zur Dokumentation
- Verantwortung von Konzepten für die Entsorgung von Hardware und Datenträgern, Beauftragung und Überwachung der Maßnahmen und Dienstleister
- Koordinierung und Kontrolle von Transporten zwischen den Rechenzentren
- Entwicklung und Betreuung eines Inventarisierungsprozesses mit Schnittstelle zum Assetmanagement
- Kommissionierung von Lagermaterial
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Kenntnisse im Tool FNT/Command sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Bereitschaft zur Changebegleitung außerhalb der Regelarbeitszeit
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Technik-Mitarbeiter Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technik-Mitarbeiter Hardware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Hardware-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Prozesse von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über Schulungsangebote, die wir anbieten, und bringe Ideen ein, wie du dich in deinem neuen Job weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technik-Mitarbeiter Hardware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technik-Mitarbeiter Hardware relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung und die mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Hardware-Technik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Logistikprozessen und Hardware-Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Rolle erfordert hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Gesprächspartnern umzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
