Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)
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Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich SB-Server & Kasse und gestalte die Zukunft des digitalen Bankings.
  • Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit ĂĽber 5.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Betriebssport und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Lösungen fĂĽr Millionen von Transaktionen entwickelt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium und FĂĽhrungserfahrung in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Standorte: Hannover, Frankfurt am Main oder MĂĽnster. Bewerbungen unter Kennziffer 473/A.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit ĂĽber 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum fĂĽr persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. FĂĽr den Geschäftsbereich \“Digitales Ă–kosystem\“, Bereich \“Digitale Services & SB-Systeme\“ suchen wir fĂĽr die Abteilung \“SB-Server & Kasse\“ zum nächstmöglichen Termin fĂĽr den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder MĂĽnster eine Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d) . Hinweis: Das Team ist am Standort Hannover angesiedelt. Der Bereich Digitale Services & SB-Systeme steht fĂĽr innovative Lösungen. Die Abteilung SB-Server & Kasse verantwortet dabei innerhalb der Anwendungsentwicklung viele Themen rund um die Bargeldversorgung ĂĽber Geldautomaten oder Kassenarbeitsplätze bei den Sparkassen. Diverse interne und externe Schnittstellen u.a. zu Entwicklungspartnern sind dabei zu verantworten. Die Abteilung stellt damit auch einen wichtigen Teil der 24/7-Anwendung Kundenselbstbedienung als Basisgeschäft sicher. Gesucht wird der strategische Kopf, der das SB-Server & Kassengeschäft der Sparkassen aktiv in die Zukunft fĂĽhrt? Der mit dem Nutzer im Blick innovative Lösung unter Einsatz neuster Technologien und somit Millionen von Transaktionen im Jahr einfach und sicher gestaltet? Ihre Aufgaben: Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische FĂĽhrung der Abteilung sowie Weiterentwickelung des Teams Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik Flexibilität fĂĽr Sonderthemen – Verantwortung fĂĽr strategische Sonderaufgaben und Projekte, die den Bereich weiterbringen Sparringspartner auf Augenhöhe –Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil: Background – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung – Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Kredit, Kreditprozesse und Firmenkunden FĂĽhrungskompetenz – FĂĽhrungserfahrung, begleitet von Know-How in der Softwareentwicklung Arbeitsweise – Ăśberzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute GrĂĽnde fĂĽr Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergĂĽnstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive VergĂĽtung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 473/A! Sollten Sie vorab weitere AuskĂĽnfte zu dieser Stelle wĂĽnschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur VerfĂĽgung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch Ihre Karriere aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt. Unsere Standorte in Hannover, Frankfurt am Main und Münster bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Benefits, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Banken-IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Services und SB-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts mitbringst.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Finanz Informatik und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung SB-Server & Kasse (m/w/d)

FĂĽhrungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Ressourcenplanung
Budgetmanagement
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
TeamfĂĽhrung
Erfahrung im Bereich Kreditprozesse
Resilienz
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung SB-Server & Kasse unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Kreditprozesse und FĂĽhrungskompetenz, hervor.

Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise ĂĽber deine bisherigen Erfolge vor. Dies kann in Form von Empfehlungsschreiben oder Nachweisen ĂĽber erfolgreich umgesetzte Projekte geschehen, die deine Eignung fĂĽr die Position untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich ĂĽber die Ziele und die Vision des Unternehmens. Da es sich um einen groĂźen Banken-IT-Dienstleister handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die digitale Transformation und deren Bedeutung fĂĽr die Sparkassen-Finanzgruppe verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du FĂĽhrungskompetenz und Innovationsgeist gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung fĂĽr die Position zu untermauern.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Beratung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.

✨Frage nach den Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen und strategische Sonderaufgaben zu übernehmen.

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