Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive digitale Produkte und setze Design-Standards um.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere digitale Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Designbereich und Erfahrung in UX-Design sowie Barrierefreiheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Multikanaldesign und -UX, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Experten für digitale Barrierefreiheit und UX-Design (m/w/d) . Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Wir suchen eine/n kreative/n UI/UX-Designer bzw. Designerin mit Schwerpunkt Barrierefreiheit, der unser Designteam verstärkt und uns dabei hilft herausragende inklusive digitale Produkte zu schaffen. Es erwarten Dich tolle Kollegen/-innen in einem spannenden Aufgabenbereich. Deine Aufgaben: Als Teil des Designteams verantwortlich für die Planung, Optimierung und Durchsetzung von Design- und UX-Standards in den jeweiligen Fachanwendungen. Entwicklung von A11y-Vorgaben für die Oberflächen-Frontends in der Finanz Informatik und Unterstützung des barrierefreien Markenauftritts der Sparkassen in digitalen Anwendungen. Beratung von Fachprojekten zur barrierefreien Umsetzung ihrer Anwendungen. Verantwortung für die Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von Prüftools zur Barrierefreiheit, einschließlich automatisierter Prüfwerkzeuge, Screenreader und weiterer Hilfsmittel. Barrierefreiheits-Checks von Anwendungen anhand der WCAG-Erfolgskriterien durchführen, Ergebnisse dokumentieren und präsentieren. Planung und Durchführung von Schulungsformaten für Entwicklung, Fachprojekte und Design. Entwicklung barrierefreier UI-Designs und Konzepte in Figma, die sowohl funktional sind als auch ästhetisch überzeugen. Kontinuierliche Pflege und Dokumentation von Styleguides und Designsystemen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in einem designorientierten Studiengang (z. B. Kommunikations-/Medien-/Grafik-Design, HCI, Psychologie, Cognitive Science, Marketing), erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einem Designteam, als Barrierefreiheits-Experte/in oder in einem ähnlichen Arbeitsumfeld. Fundiertes Wissen über digitale Barrierefreiheit, z. B. zu WCAG, BITV und deren praktischer Umsetzung. Erfahrung im Umgang mit Tools wie Accessibility-Prüftools, Screenreader, Figma, Confluence und Jira. Leidenschaft für digitale Inklusion und das Ziel, zugängliche Produkte für alle zu schaffen. Analytische, verantwortungsvolle, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten. Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 661/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Du erreichst Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Experte für digitale Barrierefreiheit und UX-Design (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für digitale Barrierefreiheit und UX-Design (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeig dein Portfolio!
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du dich für die Stelle als Experte für digitale Barrierefreiheit und UX-Design bewirbst, sollten deine Designs und Projekte klar die Prinzipien der Barrierefreiheit widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für digitale Inklusion und UX-Design!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für digitale Barrierefreiheit und UX-Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns einen Einblick in deinen Designstil zu geben.
Pass deine Bewerbung an die Stelle an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Achte auf Barrierefreiheit!: Da wir einen Experten für digitale Barrierefreiheit suchen, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung darauf achtest. Zeige uns, wie du Barrierefreiheit in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und warum dir das Thema am Herzen liegt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Barrierefreiheit und UX-Design unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Inklusion legt, solltest du deine Leidenschaft für dieses Thema während des Interviews deutlich machen. Sprich über Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, um barrierefreie Produkte zu entwickeln und wie wichtig dir dieses Thema ist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Designteam und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.