Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen auf der führenden ServiceNow-Plattform.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entfaltung und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ServiceNow und JavaScript.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können.
In der Abteilung "FI-Serviceportal Entwicklung" verantworten wir die Entwicklung auf unserer ServiceNow Plattform. Wir warten und entwickeln zentrale Plattformkomponenten und Anwendungen auf der Plattform.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Entwicklung von Anwendungen und Skripten mit der am Markt führenden Plattform "ServiceNow"
- Übernahme der technischen Verantwortung für die Entwicklung sowie Wartung von Anwendungen der ServiceNow-Plattform
- Verantwortung für den kontinuierlichen Betrieb und die Pflege der ServiceNow Plattform
- Eigenentwicklungen
- Qualitätssicherung von Entwicklungen durch Softwaretests, Testautomatisierung und Codereviews
- Architekturelle Beratung von Fachbereichen bezüglich der Umsetzung von Anforderungen
- Anforderungsaufnahme und erfassen von User Stories für die Entwicklung
- Technische Leitung von ServiceNow-Implementierungsprojekten
Ihr Profil
- Informatik, Mathematik Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund (z.B. Fachinformatiker) und Zusatzqualifikationen
- 6 und mehr Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit ServiceNow, idealerweise CSA und CAD-Zertifizierung vorhanden
- Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript, HTML, SQL
- Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturierten und konzeptionellen Denken und Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit internen Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in englischer Sprache
Hier Bewerben
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511510222675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Senior Softwareentwickler ServiceNow (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler ServiceNow (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeige deine Skills!
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du an interessanten ServiceNow-Anwendungen gearbeitet hast, präsentiere diese! Ein praktisches Beispiel deiner Fähigkeiten kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler ServiceNow (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich ServiceNow. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Entwicklungen der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Plattform einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit internen Kunden kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen der Abteilung sind immer gut!