Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne .NET-Anwendungen und arbeite direkt mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Finanz Informatik Solutions Plus – über 25 Jahre Erfahrung in innovativen IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 60% Homeoffice, 1000€ Ausstattung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Raum für individuelle Weiterentwicklung und herausfordernde Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banksteuerung und entwickle Softwarelösungen mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, C# Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Flexibel Arbeiten
- 60% Homeoffice
- 1000€ Ausstattungsbudget
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Weiterbildung
Du willst anspruchsvolle .NET-Anwendungen entwickeln und dabei direkt mit dem Fachbereich zusammenarbeiten? Dann komm ins Team der Lösungsfinder und entwickle gemeinsam mit uns moderne Softwarelösungen für die Banksteuerung in der Sparkassen-Finanzgruppe.
Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei der Finanz Informatik Solutions Plus innovative IT-Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir arbeiten in agilen Projekten, fördern Eigenverantwortung und bieten Raum für individuelle Weiterentwicklung – in einem stabilen, wachsenden Umfeld mit herausfordernden Aufgaben.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du entwickelst und betreust Anwendungen für die Banksteuerung.
- Du analysierst Geschäftsprozesse (Business Analyse) und Systemanforderungen.
- Du erstellst ganzheitliche (Implementierungs-) Konzepte in Abstimmung mit allen betroffenen Ansprechpartnern.
- Du betreibst direkte Kundenkommunikation mit den Anwendern und arbeitest im agilen Umfeld.
- Du entwickelst auf Basis von .NET (Schwerpunkt Windows Applikationen) sowie MS SQL Server.
- Du unterstützt den Kunden beim Test und der Abnahme der Umsetzung.
- Du übernimmst fachliche Prozess- und System-Dokumentationen.
- Du löst 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kennst objektorientierte Konzepte und kannst mit C# programmieren.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Software-Entwicklung aus deinem Berufsleben, Praktika, Projekten oder privat.
- Du hast Spaß am Programmieren.
- Du denkst analytisch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.
- Du arbeitest gerne im Team und trittst sicher auf.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Junior Softwareentwickler C#/.NET Arbeitgeber: Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Die Finanz Informatik Solutions Plus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und wachsenden Umfeld anspruchsvolle .NET-Anwendungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 60% Homeoffice und einem großzügigen Ausstattungsetat von 1000€ fördern wir nicht nur deine individuelle Weiterentwicklung, sondern auch eine offene und agile Teamkultur, die Raum für kreative Lösungen und direkte Kundenkommunikation bietet.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Softwareentwickler C#/.NET erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für .NET und C#! Bring eigene Projekte oder Code-Beispiele mit, um zu demonstrieren, was du kannst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler C#/.NET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Softwareentwickler bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Finanz Informatik Solutions Plus und ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in C# und .NET demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da das Unternehmen in agilen Projekten arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du bereits damit hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
