Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SAP-HCM-Projekte und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: FI-SP, ein führendes Unternehmen in der digitalen Finanztechnologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 60% Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-HCM-Entwicklung und tiefgehende Programmierkenntnisse in ABAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Flexibel Arbeiten
- 60% Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- Familienservice
- Weiterbildung
- Kostenlose Fahrrad- / Autostellplätze
Du möchtest SAP-HCM Projekte vorantreiben und legst großen Wert auf eine offene, unterstützende Teamkultur? Du schätzt es, gemeinsam Lösungen zu finden und hast Freude daran, aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP. Mit über 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Mit Leidenschaft begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und gestalten das Banking von morgen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du unterstützt das Application Lifecycle Management für SAP-HCM-Anwendungen mit Fokus auf Personalstammdaten (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) sowie Processes und Forms (P&F).
- Du entwickelst Programme sowie Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
- Du treibst die Modernisierung der SAP-Anwendungen in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten voran.
- Du passt Anwendungs- und Modulkonfigurationen an (Customizing).
- Du stehst unseren Kunden bei technischen Fragestellungen und Prozessoptimierungen zur Seite.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Du pflegst Dokumentationen wie Betriebsführungshandbücher, Sicherheitskonzepte sowie Freigabe- und Quality-Gate-Prozesse kontinuierlich.
Das bringst Du mit:
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-HCM-Entwicklung mit, insbesondere in PA, PY und PT.
- Du besitzt tiefgehende Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO sowie Erfahrungen mit modernen Schnittstellentechnologien.
- Du bist vertraut mit ESS- und MSS-Anwendungen unter SAP FIORI.
- Du zeichnest dich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran aus, auch komplexe Anforderungen in clevere Lösungen zu überführen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
SAP HCM Entwickler Arbeitgeber: Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Die Finanz Informatik Solutions Plus bietet als Arbeitgeber ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von 60% Homeoffice und zahlreichen Mitarbeiterrabatten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam innovative Lösungen im SAP-HCM-Bereich entwickeln. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für die Sparkassen-Finanzgruppe gestalten wir aktiv die digitale Zukunft des Bankings.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Entwickler erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bankings gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft an SAP-HCM-Projekten arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-HCM-Entwicklung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Technologien verwendet, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-HCM-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-HCM-Modulen wie PA, PY und PT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die in diesen Bereichen auftreten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du deine Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP OO eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
