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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Systeme in agilen Teams und übernimm Verantwortung in Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: FI-SP, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 60% Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik, fundierte Java-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Flexibel Arbeiten
- 60% Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- Familienservice
- Weiterbildung
- Kostenlose Fahrrad- / Autostellplätze
Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP. Mit über 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Mit Leidenschaft begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und gestalten das Banking von morgen.
Du bist Java-Profi - vielleicht auch mit Erfahrung in JavaScript oder TypeScript - und kannst dir ein Leben ohne Code nicht vorstellen? Dann komm ins Team der Lösungsfinder: Gemeinsam entwickeln und betreuen wir moderne Enterprise-Softwaresysteme.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du baust robuste und performante Systeme in agilen Teams.
- Du arbeitest in Kundenprojekten, zusammen mit erfahrenen Kollegen, die dir zur Seite stehen - und übernimmst selbst zunehmend mehr Verantwortung.
- Du entwickelst Full Stack mit einem vielfältigen Technologie-Stack (z.B. Java, Spring Boot, JavaScript / TypeScript, Angular, React, Kubernetes, Docker).
- Du eignest dir neue Programmiersprachen und Konzepte an.
- Du nutzt agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming.
- Du wirst in deinen Projekten durch unser DevOps-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment begleitet.
- Du arbeitest mit Tools wie IntelliJ oder Eclipse.
Das bringst du mit:
- Du hast deinen Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studium gemacht.
- Du besitzt sehr fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-Webapplikationen.
- Du hast umfangreiche Erfahrungen gesammelt mit den gängigen Java-Frameworks und -Werkzeugen (z.B.: Spring, JPA / Hibernate, Maven, Git, IntelliJ).
- Du beschäftigst dich aktiv mit aktuellen technologischen Trends rund um Java.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse gängiger Anwendungsarchitekturen (C / S, Web, n-Tier).
- Du kennst dich idealerweise in der Entwicklung von Frontends mit Frameworks wie React oder Angular, in JavaScript oder TypeScript aus.
- Du hast Erfahrungen mit der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zur Integration neuer und bestehender IT-Systeme in Systemlandschaften (z.B. REST, Kafka).
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden.
Senior Software Entwickler Java Arbeitgeber: Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler Java
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Java-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Frameworks klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Finanz Informatik Solutions Plus und ihre Projekte. Verstehe, wie sie innovative Softwarelösungen entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere im Hinblick auf Java-Entwicklung und agile Methoden. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.