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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und gestalte unsere IT-Strategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf technische Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Fähigkeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und crossfunktionale Zusammenarbeit zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mindestens sechs Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Sprichst Du fließend Deutsch? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior IT-Projektmanager gestaltest Du unsere IT-Strategie aktiv mit und trägst maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für unser Unternehmen zu realisieren. Wenn Du Lust hast komplexe Projekte zu leiten und crossfunktionale Zusammenarbeit zu fördern, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du leitest und steuerst unser internes Architekturmanagementboard und unterstützt das IT-Management bei der Überwachung und Umsetzung von Architekturvorgaben, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den definierten Standards entsprechen.
- Gemeinsam mit den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration, DevOps und Softwareentwicklung optimierst und entwickelst Du unsere IT-Landschaft strategisch weiter – mit Blick auf technische Innovationen und regulatorische Anforderungen.
- Du verantwortest die Konzeption, Strukturierung und Umsetzung von Projekten, die zur Operationalisierung unserer IT-Strategie beitragen.
- Du planst und führst strategische und technische Projekte nach IPMA- oder Scrum-Vorgehensmodellen durch, koordinierst Stakeholder und stellst Zeitpläne, Ressourcen sowie die Qualitätssicherung sicher.
- Bei Bedarf übernimmst Du die Führung und Steuerung externer Ressourcen und Dienstleister.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, oder eine adäquate technische Ausbildung mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung.
- Tiefgehendes Verständnis von Technologien und Prozessen, insbesondere in den Bereichen Sicherheit, Kollaboration, Infrastruktur, Cloud-Computing und Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer, strategischer Projekte; idealerweise mit Zertifizierungen nach IPMA oder Scrum.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Spaß an herausfordernden Aufgaben.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, crossfunktionale Teams zu begeistern und Themen nachhaltig voranzutreiben.
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dann wende Dich an unser Recruitingteam Katharina, Nadine oder Karen (v.l.)
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Projektmanager Arbeitgeber: Finanz Informatik Solutions Plus GmbH
Kontaktperson:
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du tiefgehendes Verständnis von Technologien und Prozessen benötigst, solltest du dich mit den neuesten Trends in den Bereichen Sicherheit, Cloud-Computing und Softwareentwicklung vertraut machen. Zeige, dass du up-to-date bist!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich crossfunktionale Teams geleitet hast und welche Methoden (IPMA oder Scrum) du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Senior IT-Projektmanager ist es wichtig, Stakeholder zu koordinieren und Teams zu motivieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären und andere begeistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe Deine Erfahrungen hervor: Betone Deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und Deine Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit, Kollaboration und Cloud-Computing. Verwende konkrete Beispiele, um Deine Erfolge zu untermauern.
Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest Du in Deinem Anschreiben darauf eingehen, wie Du crossfunktionale Teams motivierst und Projekte erfolgreich vorantreibst.
Präsentiere Deine Motivation: Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der IT-Strategie des Unternehmens reizt. Zeige Deine Begeisterung für innovative Lösungen und Herausforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Solutions Plus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Strategie weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu realisieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Rolle und der Möglichkeit, zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
