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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen in Java und arbeite in agilen Teams.
- Arbeitgeber: FI-SP, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 60% Homeoffice, 1000€ Ausstattung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Java-Kenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Flexibel Arbeiten
- 60% Homeoffice
- 1000€ Ausstattungsbudget
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Weiterbildung
Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP. Mit über 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Mit Leidenschaft begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und gestalten das Banking von morgen.
Deine Neugier treibt dich an? Du bist Profi oder hast erste Erfahrungen mit Java gesammelt, vielleicht auch schon mit Javascript oder TypeScript? Dann bewirb dich in einem tollen Team, das sich wie du ein Leben ohne Code nicht vorstellen mag. Komm ins Team der Lösungsfinder und geh deinen Weg mit uns!
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und in Abstimmung mit unseren Kunden moderne Enterprise-Softwaresysteme in Java-Web-Technologien und integrierst diese in bestehende Anwendungslandschaften.
- Du baust robuste und performante Systeme in agilen Teams.
- Du arbeitest in Kundenprojekten, zusammen mit erfahrenen Kollegen, die dir zur Seite stehen - und übernimmst zunehmend mehr Verantwortung.
- Du entwickelst Full Stack mit einem vielfältigen Technologie-Stack (z.B. Java, Spring Boot, JavaScript/TypeScript, Angular, React, Kubernetes, Docker).
- Du arbeitest dich in neue Programmiersprachen und Konzepte ein.
- Du nutzt agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming.
- Du wirst in deinen Projekten durch unser DevOps-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment begleitet.
- Du arbeitest mit Tools wie IntelliJ oder Eclipse und unsere Projektsprache ist Deutsch.
Das bringst du mit:
- Du hast deinen Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Studium gemacht.
- Du kennst objektorientierte Konzepte und hast schon mit Java programmiert.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Software-Entwicklung aus deinem Berufsleben, Praktika, Projekten oder privat.
- Du begeisterst dich für aktuelle technologische Trends rund um Java.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden.
Junior Software Entwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Finanz Informatik Solutions Plus
Kontaktperson:
Finanz Informatik Solutions Plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Entwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um zu demonstrieren, dass du nicht nur im Job, sondern auch privat gerne codiest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Neugier und Lernbereitschaft zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Entwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Java und anderen Technologien.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Solutions Plus vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und JavaScript. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen nennst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen agile Vorgehensmodelle wie Scrum und Kanban nutzt, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis dieser Methoden hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreative Lösungen für knifflige Anforderungen findet. Bereite ein Beispiel vor, bei dem du ein technisches Problem gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, um zu einer Lösung zu gelangen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.