Teamleiter Standort Management (m/w/d)
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Teamleiter Standort Management (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das für Standortmanagement und Sicherheitsdienstleistungen verantwortlich ist.
  • Arbeitgeber: FI-TS ist ein führender IT-Outsourcing-Partner in der Finanzbranche mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von FI-TS und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu verschiedenen Standorten sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende. Das Team Standort Management verantwortet die Bereitstellung von Infrastrukturservices und Sicherheitsdienstleistungen in RZ und sämtlichen Bürolokationen der FI-TS. Zur Führung des Teams suchen wir eine kommunikationsstarke, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft von FI-TS leisten will. So sieht der Verantwortungsbereich aus: Sie verantworten das Standortmanagement an 5 Büro- und RZ-Lokationen in Deutschland. Dieses beinhaltet das Infrastrukturelles Gebäudemanagement mit den Bereichen Empfang/Sicherheitsdienst, Reinigung, Poststelle und Mitarbeiterverpflegung sowie das kaufmännische Gebäudemanagement mit Verantwortung für die Mietverträge und Beschaffungsverträge für Strom Sie sind standortübergreifend für das operative und strategische Flächenmanagement zuständig Sie stellen mit ihrem Team die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher, dazu zählt: Das Zutrittsmanagement/physische Sicherheit Die Arbeitssicherheit und der Brandschutz Sie führen ein Experten-Teams und verantworten dessen organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams Sie verantworten aktiv die operative Dienstleistersteuerung und das Monitoring der Leistungserbringung an sämtlichen FI-TS Standorten Sie verantworten das den o.g. Aufgaben zugeordnete Budget und optimieren fortwährend die Betriebskosten Das erwarten wir: Sie haben Ihr Studium im Bereich Facility Management, sind Fachwirt/in für Gebäudemanagement oder haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Immobilienwirtschaft mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement – strategisch und operativ – mit, verfügen über Kenntnisse in Bezug auf die gesetzlichen Anforderungen zu Arbeitssicherheit in Bürostandorten sowie Erfahrung im Umgang mit Zutrittsverwaltungssystemen wie z. B. KABA Exos Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams und verstehen sich dabei als Coach und Motivator Ihres Teams Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge abzuleiten und diese in Entscheidungsvorlagen zu überführen Sie bringen die Bereitschaft für regelmäßige Reisen zu den Standorten und standortverteilten Teams mit Wir bieten Kontakt Hencz, Bence Tel: +49 (89) 94511-4908

Teamleiter Standort Management (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG

FI-TS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Zusammenarbeit und eine vielfältige Aufgabenpalette fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen in der dynamischen IT-Branche. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von den Vorteilen einer stabilen Unternehmensstruktur innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, was Sicherheit und langfristige Perspektiven garantiert.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Standort Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von FI-TS. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Flächenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit bei FI-TS einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Standort Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Ergebnisorientierung
Facility Management Kenntnisse
Kenntnisse im Flächenmanagement
Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitssicherheit
Erfahrung mit Zutrittsverwaltungssystemen
Budgetverantwortung
Operative Dienstleistersteuerung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative
Coaching- und Motivationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FI-TS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management sowie in der Arbeitssicherheit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Standortmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse im Facility Management hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Facility Management und Flächenmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast.

Regulatorische Anforderungen verstehen

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Anforderungen zur Arbeitssicherheit und zum Zutrittsmanagement. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Anforderungen in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.

Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten betonen

Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und Probleme strukturiert angehst. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Sachverhalte analysiert und effektive Lösungen entwickelt hast.

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