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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate patch management across diverse IT landscapes.
- Arbeitgeber: FI-TS is a leading IT service provider for the finance and insurance sectors in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team ensuring efficient IT operations and security compliance.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education or equivalent experience; prior patch management experience preferred.
- Andere Informationen: Join a company that values teamwork and offers a chance to work with cutting-edge technologies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?
Dann sind Sie bei FI-TS richtig!
Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.
FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Das Patch Management plant, koordiniert und leitet die Umsetzung von Patchdays in den IT- und Anwendungslandschaften von FI-TS und deren Kunden. Im Umfeld von klassischem Mainframe über Open Systems bis hin zu modernsten Netzwerk- und Cloudtechnologien stellt das Patch Management sicher, dass Patchdays kontrolliert und gemäß der regulatorischen Rahmenbedingungen entlang eines klar definierten Prozesses durchgeführt werden.
In der Abteilung „Operation Planning“ sind Sie der Experte rund um das zentrale und operative Patch Management und sorgen zusammen mit dem Prozessverantwortlichen für die koordinierte Planung und Umsetzung von Patches & Releases in der FI-TS. Durch Ihre organisierte und sorgsame Abstimmung (mit internen Fachabteilungen und unseren Kunden) sowie einer konsequenten Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung, minimieren Sie das Risiko und gewährleisten einen fehlerfreien, effizienten Ablauf.
So sieht der Verantwortungsbereich aus:
- Zentraler Ansprechpartner für ein technologieübergreifendes Patch Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und unter Beachtung von Kritikalität & Security-Relevanz der jeweiligen Patches
- Planung, Vorbereitung und Leitung komplexer IT Rollout Projekte mit dem Schwerpunkt Release & Patch Management (bspw. Linux Red Hat OS Updates & Security Patches)
- Fach- und kundenübergreifende Erstellung, Abstimmung und Umsetzung eines Releasekalenders
- Planung und Begleitung der notwendigen Rollouts unter Berücksichtigung kundenindividueller Abhängigkeiten in der IT-Architektur
- Begleitung von Kunden Task Forces
- Begleitung von internen und externen Audits
- Schnittstelle zum Schwachstellen- und Changemanagement
Das erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
- Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen als Patch-/Release Manager gesammelt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten, auch auf Managementebene
- Hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
- Wünschenswert ist eine vorhandene ITIL Zertifizierung
- Gutes Verständnis von IT Infrastruktur
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Resilienz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit
Wir bieten
Kontakt
Hencz, Bence
Tel: +49 (89) 94511-4908
#J-18808-Ljbffr
Patch Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patch Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei FI-TS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Patch Management und in der IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Patch Management und in der Projektleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und zur Arbeit im Team hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patch Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FI-TS und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Patch Managements in der IT- und Anwendungslandschaft, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Patch-/Release Management hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Patch Management zeigst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse bei FI-TS beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Patch Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Patch Managers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe IT-Rollouts geplant und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Kunden kommuniziert hast.
✨ITIL-Zertifizierung und IT-Infrastruktur
Falls du eine ITIL-Zertifizierung hast, erwähne dies unbedingt. Zeige auch dein Verständnis für IT-Infrastrukturen und wie diese in das Patch Management integriert werden können. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereitschaft zur Flexibilität
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Zuverlässigkeit, was für die Rolle von großer Bedeutung ist.
