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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Windows Server und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: FI-TS, ein führender IT-Partner der Finanzbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Finanzsektor und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung mit Windows Server.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Windows Server Betriebssysteme und deren Deployment ist Ihre Welt. In diesem Umfeld sind Sie mit Leidenschaft unterwegs und schaffen neue innovative Lösungen. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, kunden- und zielorientiert zu arbeiten. Sie entwickeln unser Windows Server Release weiter, führen die Automation der Serverbereitstellung fort und unterstützen unsere Kunden in der Projektarbeit.
Verantwortungsbereich- Verantwortliche Entwicklung und Fortschreibung des FI-TS Windows Server Releases unter Berücksichtigung des Release Prozesses, der unterschiedlichen Architekturen und Anforderungen der Kunden
- Konzeption und Fortschreibung des Deployment von Windows Server Betriebssystemen und damit verbundene Entwicklungstätigkeiten auf Basis von Microsoft System Center und Windows Powershell
- Kontinuierliche Beschaffung und Berücksichtigung von Hersteller- und Kunden-Informationen sowie deren Integration in das Release
- Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen im Finanz- und Versicherungsumfeld
- Übernahme von Third Level Support und Projektarbeit im Windows Server Umfeld
- Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
- Hervorragendes Know How und langjährige Erfahrung mit dem Betriebssystem Windows Server im Enterprise Umfeld verbunden mit sehr guten Kenntnissen im automatisierten Deployment und Patchmanagement mit Microsoft MECM sowie Powershell
- Fundierte Erfahrungen im technischen Umfeld und Release Management mit x86-Server-Hardware, Netzwerk, Storage, AD, Clustering und Virtualisierungstechnologien
- Erfahrung mit ITIL-/SLA basierten Betriebssituationen sowie Kenntnis der im Bankenumfeld erforderlichen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise bei hoher Eigeninitiative und Engagement
- Professionelles Auftreten und Überzeugungskraft bei Entscheidern und Kunden in deutscher und englischer Sprache
Engineer (m/w/d) - Microsoft Windows Server Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service
Kontaktperson:
Finanz Informatik Technologie Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer (m/w/d) - Microsoft Windows Server
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Windows Server und innovative Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer (m/w/d) - Microsoft Windows Server
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Engineer im Windows Server Umfeld passen.
Mach es klar und präzise!: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von FI-TS vertraut. Zeige im Interview, dass du die kollegiale Zusammenarbeit und Verantwortung schätzt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows Server und automatisiertes Deployment zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Lösungen oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Release-Prozess.