Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Security Operations Center und entwickle innovative Cyber-Defence-Services.
- Unternehmen: FI-TS, ein führender Partner für IT-Betrieb in der Finanzbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit großen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder Cybersicherheit und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Einleitung Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Sichern Sie den Schutz, dem unsere Kunden vertrauen: Als Teamleiter Security Operations Center (SOC) führen Sie unser Team durch die vielfältigen Anforderungen des Alltags – operativ in der Steuerung von Alarmannahme, Triage und Incident-Bearbeitung, strategisch in der Weiterentwicklung unserer Cyber-Defence-Services. Dabei verbinden Sie eine moderne, stärkenorientierte Führungskultur mit fundierter fachlicher Tiefe, beraten unsere Kunden zu unseren Services und unterstützen den Vertrieb aktiv bei der Angebotserstellung.
Das erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Cybersicherheit oder eine gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem SOC, CSIRT oder einer vergleichbaren sicherheitsrelevanten Organisationseinheit
- Fundiertes IT-Know-how – insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerke und Cloud-Infrastrukturen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Analyse- und Konzeptionsfähigkeit – komplexe organisatorische, technische und wirtschaftliche Sachverhalte analysieren und in Entscheidungsvorlagen oder Kundenpräsentationen überführen
- Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz – auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren
- Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude am aktiven Gestalten – Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative
So sieht der Verantwortungsbereich aus:
- Führung & Personalentwicklung: Disziplinarische Führung des SOC-Teams, Mitarbeiter bedarfs- und stärkenorientiert führen, externe Ressourcen effizient steuern, moderne Führungsinstrumente situativ einsetzen und eine offene Feedback- und Lernkultur fördern; inkl. Trainingsplanung, Skill-Development, Mentoring sowie eigenverantwortliche Einstellung und Integration neuer Mitarbeiter
- Service-Gestaltung & Neuausrichtung SOC: Organisatorische und technische Gestaltung der SOC-Services, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Cyber Defence Services bis zur Produktreife; Festigung und Weiterentwicklung der erst zwei Monate alten neuen Aufbaustruktur nach der Reorganisation
- Modernisierung des Toolstacks: Evaluation, Auswahl und Einführung moderner Security-Technologien (SIEM, SOAR, Detection Engines u. a.)
- Operatives Tagesgeschäft: Steuerung und Koordination von Alarmannahme, Triage, Incident-Bearbeitung, Eskalationsmanagement, Dokumentation und Prüfung jedes Vorfalls anhand definierter Kontrollregeln
- Incident- & Krisenkommunikation: Intern (IT-Operations, Legal, Sicherheitsbeauftragter) sowie extern (Kunden, Behörden)
- Provider-Management – Fachliche Steuerung der externen Dienstleister (CyStrat GmbH, IS4IT GmbH) inkl. Professional Services und 3rd-Level-Support
- Budgetverantwortung: Aktives Management des verantworteten Budgets inkl. Lizenzmanagement und Angebotsbearbeitung
- Kundenberatung & Projekte: Beratung der Kunden zu Cyber Defence Services, Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung; Mitarbeit in Projekten, Auditbegleitung, Change-Bearbeitung, Reporterstellung für das Management.
Wir bieten Kategorie: IT-Security/Cyber-Security Vertrag: unbefristet Abteilung: 66022
Teamleiter Security Operations Center (SOC) (m/w/d) in Fellbach Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service
FI-TS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Mainframe Monitoring und Automation bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe profitieren Sie von der Stabilität eines großen Unternehmens und der Chance, innovative Lösungen für führende Banken und Finanzdienstleister zu gestalten. Unsere Standorte in Deutschland fördern zudem eine gute Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Veränderungen als Chance begreift.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik Technologie Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Security Operations Center (SOC) (m/w/d) in Fellbach erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Finanz Informatik Technologie Service kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Finanz Informatik Technologie Service zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Finanz Informatik Technologie Service.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Security Operations Center (SOC) (m/w/d) in Fellbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Finanz Informatik Technologie Service könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Finanz Informatik Technologie Service sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Finanz Informatik Technologie Service auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
