Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Experten-Team und manage Netzwerkdienste sowie End-of-Life-Prozesse.
- Unternehmen: FI-TS, ein führender Partner im IT-Betrieb für die Finanzbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Netzwerktechnologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stehst Du für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei FI-TS richtig! Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Als Teamleiter im Bereich Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d) bist du verantwortlich für die zuverlässige und effiziente Erbringung der Netzwerkdienste sowie für das Management des End-of-Life-Prozesses (EoL) von veralteten Systemen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um höchste Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen zu erfüllen und sicherzustellen, dass alle Dienstleistungen den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
VerantwortungsbereichDu bist für die Führung eines Experten-Teams verantwortlich sowie für die organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams. Du wendest moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Deines Experten-Teams an, managest aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgst für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten Prozesse und Services. Du managest aktiv das von Dir verantwortete Budget. Du stellst die Einhaltung der regulatorischen und Compliance-Anforderungen in Deinem Verantwortungsbereich sicher. Du nimmst aktiv an Audits teil und sorgst im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen.
Qualifikationen und AnforderungenDu hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Netze & Firewall mit. Du verfügst über Erfahrungen, nicht nur in der fachlichen sondern auch disziplinarischen Führung von Teams. Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen. Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst überzeugen, begeistern und Dich durchsetzen. Du denkst und handelst dabei stets unternehmerisch. Du bringst Offenheit für Veränderungsprozesse mit sowie für kontinuierliches Lernen und Freude am aktiven Gestalten. Du hast die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Teamleiter Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service
FI-TS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Zusammenarbeit und eine große Aufgabenvielfalt fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Feedbackkultur bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe profitieren die Mitarbeitenden von stabilen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Standort in Deutschland, der innovative Cloud-Services und IT-Lösungen für die Finanzbranche bereitstellt.
Kontaktdaten:
Finanz Informatik Technologie Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Finanz Informatik Technologie Service bewerben
Viele Unternehmen, wie Finanz Informatik Technologie Service, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finanz Informatik Technologie Service und die ausgeschriebene Position Teamleiter Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Finanz Informatik Technologie Service an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
