Teamleiter Online Storage (m/w/d)

Teamleiter Online Storage (m/w/d)

Fellbach Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Finanz Informatik Technologie Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft von Online Storage.
  • Arbeitgeber: FI-TS, ein führender Partner für IT-Betrieb in der Finanzbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und fördere ein motivierendes Teamklima.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme innovative Lösungen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Für die Leitung unseres Teams Online Storage suchen wir eine kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft von FI‑TS in einem dynamischen Umfeld aktiv gestaltet und gleichzeitig einen sicheren sowie effizienten Betrieb unserer Storage‑Systeme gewährleistet.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

  • Sie sind für die disziplinarische Führung eines Experten-Teams verantwortlich sowie für die organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams.
  • Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den Betrieb von Storage Systemen (SAN und NAS) für Kunden und interne Bedarfsträger. Dabei treiben Sie aktiv die kontinuierliche Standardisierung des IT Bestands zur Sicherstellung eines effizienten und effektiven Betriebs.
  • Sie planen und steuern kosteneffizient die internen und externen Supportpartner und Dienstleister.
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter bedarfs- und stärkenorientiert.
  • Sie wenden moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Teams an, managen aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgen für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur.
  • Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten Services und Prozesse.
  • Sie managen aktiv das von Ihnen verantwortete Budget.
  • Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
  • Sie nehmen aktiv an Audits teil und sorgen im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen.
  • Sie arbeiten bedarfsbezogen in Projekten mit.

Das erwarten wir:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Kenntnisse im Unix/Linux Umfeld mit.
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von Teams.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, können begeistern und sich durchsetzen, dabei denken und handeln Sie stets unternehmerisch.
  • Sie verstehen sich als Repräsentant des Unternehmens und treten in allen Situationen überzeugend gegenüber technischen Experten, Partnern und Kunden auf.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge abzuleiten und diese in Entscheidungs-vorlagen und/oder Kundenpräsentationen zu überführen.
  • Eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen Offenheit für Veränderungsprozesse mit sowie für kontinuierliches Lernen und Freude am aktiven Gestalten.
  • Sie haben die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen.

Teamleiter Online Storage (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service

FI-TS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Zusammenarbeit und eine große Aufgabenvielfalt fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Feedbackkultur bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe profitieren die Mitarbeitenden von der Stabilität eines großen Unternehmens und der Möglichkeit, innovative Cloud-Services und IT-Lösungen für führende Banken und Versicherungen zu gestalten.
Finanz Informatik Technologie Service

Kontaktperson:

Finanz Informatik Technologie Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Online Storage (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Das ist besonders wichtig für eine Position wie Teamleiter.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an FI-TS und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Online Storage (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Unix/Linux Kenntnisse
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Compliance Management
Auditerfahrung
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Veränderungsbereitschaft
Kooperationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FI-TS. Zeige im Interview, dass du die kollegiale Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, dich als passende Führungspersönlichkeit zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Herausforderungen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auch auf Fragen der Interviewer offen und ehrlich antwortest.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

Teamleiter Online Storage (m/w/d)
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Standort: Fellbach
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