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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und administriere das z/OS Betriebssystem und entwickle ausfallsichere Systemarchitekturen.
- Arbeitgeber: FI-TS, ein führender Partner für IT-Betrieb in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle innovative Lösungen und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte hochverfügbare Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung als z/OS Systemadministrator.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Das Team Mainframe Plan & Build ist für die Bereitstellung und Administration des z/OS Betriebssystems, der Mainframe Hardware sowie der systemnahen SW-Komponenten zuständig. Bei uns können Sie als z/OS Systemprogrammierer (m/w/d) zusammen mit unserem motivierten Team hochverfügbare Kundenumgebungen betreuen und weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
So sieht der Verantwortungsbereich aus:
- Planung, Installation, Verteilung und Administration des z/OS Betriebssystems und seiner Komponenten (bspw. Exits im zOS, GDPS etc.)
- Konzeption ausfallsicherer Systemarchitekturen sowie Entwicklung von Prozeduren für den Ablauf in Ausnahmesituationen (Recovery/Restart)
- Durchführung von Performanceanalysen und Tuningmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
- Unterstützung des IT-Betriebs als 3nd-Level-Support im Rahmen der Incident- und Problemmanagementprozesse, Koordinierung der Ursachenanalyse und Fehlerbehebung mit den beteiligten internen und externen Supportstellen
- Evaluierung neuer Technologien im z/OS-System-Umfeld sowie entscheidungsreife Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- Beratung und Unterstützung der internen Kunden
- Mitwirken und selbständiges Durchführen von Projekten
- Rufbereitschaft außerhalb der Servicezeit
Das erwarten wir:
- Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als z/OS Systemadministrator in geschäftskritischen hochverfügbaren Mainframe Systemumgebungen
- Erfahrung im Umgang mit den typischen unter z/OS verwendeten und zur Steuerung notwendigen Softwareprodukten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Kunden
- Fähigkeit, flexibel mit sich ändernden Anforderungen umzugehen
- Know-how in der Entwicklung von Prozeduren/Programmen mithilfe von Rexx und JCL Kenntnisse sind vom Vorteil
z/OS Systemprogrammierer (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service
Kontaktperson:
Finanz Informatik Technologie Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: z/OS Systemprogrammierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für z/OS Systemprogrammierer recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei FI-TS siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien im z/OS-Umfeld vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Halte dich über Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: z/OS Systemprogrammierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei FI-TS arbeiten möchtest und was dich an der Position als z/OS Systemprogrammierer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als z/OS Systemprogrammierer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Installation und Administration von z/OS-Systemen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder den Technologien, die verwendet werden.