Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung moderner Datensicherungs- und Archivierungslösungen.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Betriebssport.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit C/S Datensicherung und Archivierung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d). Die Abteilung verantwortet die Bereitstellung, die Weiterentwicklung und den Betrieb der Client/Server-Datensicherungsumgebungen für die OSPlus Banking Plattform. Die Abteilung ist technisch und kaufmännisch verantwortlich für die erforderliche technische Infrastruktur und für die vereinbarten Services. Sie bietet den Plattformen AIX, Linux und Windows sowie unterschiedlichen Datenbanken / Anwendungen wie z.B. Oracle, DB2, SQL oder Exchange moderne und wirtschaftliche Lösungen zur Datensicherung und Archivierung.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung inkl. Verantwortlichkeit für Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung.
- Verantwortliche Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Festlegung von Prioritäten und Vorgehensweisen sowie Planung der Personalkapazitäten.
- Budgetsteuerung und -planung.
- Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
- Verantwortung für die operative Gesamtsteuerung der Abteilung und Vertretung gegenüber internen Kunden.
- Steuerung der Analyse und Bereinigung von Fehlersituationen (Incident- und Problem-Management).
- Schnelle und proaktive Kommunikation und Eskalation in Fehlersituationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern.
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Eigenverantwortung und -initiative.
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Ggfs. Erfahrung in Projektleitung / Führung von Mitarbeitenden.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Förderung von Betriebssport und Weiterbildung sowie ein starkes Teamgefühl machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hannover oder Münster. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem umfassenden Benefits-Paket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Abteilung und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
