Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Windows Integration-Services.
- Unternehmen: Finanz Informatik - ein dynamisches Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein starkes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich End-2-End Windows Test- und Integration-Services, Abteilung End-2-End Windows Integration-Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung. Hinweis: Die Abteilung ist hauptsächlich am Standort Hannover vertreten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
- Identifikation und Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen, um die Zukunftsfähigkeit des abteilungsspezifischen Leistungsportfolios zu sichern.
- Ausgestaltung und Wahrnehmung der Verantwortung für die Planung, Wirtschaftlichkeit, Prozesskonformität und Support der in der Abteilung betreuten Aufgaben.
- Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmensstrategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele.
- Zielführende Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld.
- Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung auf fach- oder disziplinarischer Ebene.
- Idealerweise Expertise in der Steuerung von Softwareentwicklung (Java, Vaadin).
- Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken und im Windows Server Umfeld.
- Kenntnisse in agilen Methoden sowie in der Anwendung von KI sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern.
Benefits bei der Finanz Informatik
- Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
- Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich!
- Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen.
- Kantine - Bestens verpflegt!
- Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
- Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter.
- Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten.
- Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit Job und Familie vereinen lassen.
- Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
- Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt.
- Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, …
Abteilungsleitung End-2-End Windows Integration-Services Arbeitgeber: Finanz Informatik
Die Finanz Informatik bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. An den Standorten Hannover und Münster profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobticket sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Zudem fördert die offene und inklusive Atmosphäre die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was die Finanz Informatik zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung End-2-End Windows Integration-Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung End-2-End Windows Integration-Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Erfahrungen klar darstellst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie der Finanz Informatik vertraut. Überlege dir, wie deine Abteilung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich gecoacht oder Zielvereinbarungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden
Falls du Erfahrung mit agilen Methoden hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Teams zu leiten. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer über die Abteilung stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Abteilung einzuarbeiten.
