Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung und Pflege von Windows-Server-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich End-2-End Windows Test- und Integration-Services, Abteilung End-2-End Windows Integration-Services, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung End-2-End Windows Integration-Services (m/w/d).
Zu den Hauptaufgabenfeldern der Abteilung gehören:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
- Identifikation und Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen, um die Zukunftsfähigkeit des abteilungsspezifischen Leistungsportfolios zu sichern.
- Ausgestaltung und Wahrnehmung der Verantwortung für die Planung, Wirtschaftlichkeit, Prozesskonformität und Support der in der Abteilung betreuten Aufgaben.
- Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmensstrategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele.
- Zielführende Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld.
- Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung auf fach- oder disziplinarischer Ebene.
- Idealerweise Expertise in der Steuerung von Softwareentwicklung (Java, Vaadin).
- Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken und im Windows Server Umfeld.
- Kenntnisse in agilen Methoden sowie in der Anwendung von KI sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 095/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Abteilungsleitung End-2-End Windows Integration-Services (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Banken-IT bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an Standorten in Hannover und Münster fördern wir eine Kultur der persönlichen Entfaltung und des Teamgeists, während wir gemeinsam die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung End-2-End Windows Integration-Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung End-2-End Windows Integration-Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie der Finanz Informatik vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Abteilungsleitung zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Teams aussieht.
