Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Standardisierung von Geldanlage- und Zahlungsverkehrsprozessen.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Kantine und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Sparkassen aktiv mit und entwickle smarte Finanzlösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bankwesen oder BWL und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst.
Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich ProzessPlus / Abteilung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr (m/w/d).
Du willst die Standardisierung in den Sparkassen vorantreiben? Wertpapierprozesse, Wero und Girokontoprozesse sind für Dich keine Unbekannten? Dann kommt jetzt die Gelegenheit, diese Themenfelder mit einem erfolgreichen bestehenden Team aktiv zu gestalten. Dabei nutzt oder erweiterst Du Dein Netzwerk mit bzw. um die relevanten Ansprechpartner aus DSGV, Regionalverbänden und den Sparkassen aus Großprojektteams und Prozess- und Anwendungsteams.
Deine neue Aufgabe bietet auch die Chance, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services bedarfsgerecht auf Basis initialer Vorstudie zu entwickeln und sich in den Aufbau aktiv einzubringen. Werde so für unsere Sparkassen zum unverzichtbaren Digitalisierungshelfer!
Aufgaben:- Aktive Umsetzung unseres Ansatzes "Kunden begeistern" in Lösungen für unsere Sparkassen
- Effektive und proaktive fachliche sowie disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Vertretung der Themen des Verantwortungsbereichs innerhalb des Unternehmens, in Gremien sowie gegenüber Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe (z. B. DSGV, Regionalverbände)
- Entwicklung eigener Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie technologischen Trends
- Anwendung geeigneter – auch agiler – Methoden zur konsequenten Kundenorientierung in allen Arbeitsprozessen
- Unterstützung des Teams und der Finanz Informatik bei der Weiterentwicklung der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln
- Erfolgreich abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in den Prozessen rund um Geldanlage, Girokonten und Zahlungsverkehr innerhalb einer Sparkasse
- Umfassendes bankfachliches und prozessuales Know‑how, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
- Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungswege und Verfahren in der Sparkassen‑Fianzgruppe, vorzugsweise auch im Umfeld "Prozess Plus für Sparkassen"
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Eigeninitiative zur Erschließung neuer Themenfelder und aktiven Mitgestaltung von Veränderungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte End‑to‑End‑Denkenweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Sozialkompetenz sowie hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 670/A.
Benefits bei der Finanz Informatik:- Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
- Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich!
- Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen.
- Kantine – Bestens verpflegt!
- Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
- Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter.
- Mobiles Arbeiten – Ein Teil der Arbeit kann auch mobil erledigt werden.
- Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen.
- Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
- Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt.
- Firmenevents – Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für Abwechslung.
Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr Arbeitgeber: Finanz Informatik
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Spektrum an Benefits wie Betriebssport und Weiterbildung sowie einer starken Teamkultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ist der Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main ein hervorragender Ort für BI Engineers, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Finanz Informatik arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleitung ProzessPlus Geldanlage, Giro und Zahlungsverkehr besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Finanz Informatik zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Finanz Informatik leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
