Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Systemarchitektur und gestalte innovative Projekte.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung mit ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungskraft.
- Verantwortung für die strategische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und Realisierung der Weiterentwicklung durch Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten.
- Abstimmung zur Ausrichtung der Systemarchitektur mit den Architekturdisziplinen der FI.
- Unterstützung unserer internen Prozesse durch die Sicherstellung von Kohärenz und Transparenz in unserer Systemarchitektur.
- Vertretung unserer Systemarchitektur gegenüber internen und externen Kunden.
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität der Systemarchitektur und Begleitung aufsichtsrechtlicher Prüfungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zur Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen.
- Solide und übergreifende Kenntnisse im Themenumfeld der Systemarchitektur (der FI) und/oder Unternehmensarchitektur.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern innerhalb und außerhalb der Organisation.
- Fähigkeit zur Einordnung regulatorischer Anforderungen an die (System-) Architektur der FI (bspw. DORA).
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Altersvorsorge
- Barrierefreiheit
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 087/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Abteilungsleitung Systemarchitektur (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Spektrum an Benefits wie Betriebssport und Weiterbildung sowie einer starken Teamkultur ist der Standort Hannover oder Münster ideal für alle, die eine sinnstiftende Karriere im digitalen Banking anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Systemarchitektur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Systemarchitektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um einen Banken-IT-Dienstleister handelt, solltest du die Bedeutung der Digitalisierung für die Sparkassen-Finanzgruppe verstehen und wie deine Rolle zur Umsetzung dieser Vision beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und Mitarbeiterführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, um die Systemarchitektur weiterzuentwickeln.
