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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle komplexe Anwendungen für die Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um die Digitalisierung im Bankwesen voranzutreiben und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens sechs Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für die Organisationseinheit Kreditrisikoerkennung Kennzahlendienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d). Die Abteilung verantwortet die Entwicklung und Bereitstellung der OSPlus-Anwendungen Frühwarnsystem, Verlustdatensammlung und Kennzahlendienst.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Gestaltung der Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Wartung komplexer Anwendungsprogramme
- Leitende Entwicklung und Optimierung der Architektur, der Konzeption der Abläufe und der Steuerungselemente im Kennzahlendienst im Zusammenspiel mit den entsprechenden Fachbereichen
- Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Entwickler- und Regressionstests sowie aktive Betreuung des Rollouts der Komponenten
- Konzeption und Entwicklung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
- Aktive Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen, sowie Gewährleistung der Produktionsstabilität
- Technische Kundenbetreuung bei Ticketbearbeitung über das SRPlus Ticket System
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAS (Base, Makro und SQL) und DB2 im Unix/Linux-Umfeld
- Kenntnisse in Java, Spring Framework, Spring Batch, DynS und JSP sind wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in den Tools der Anwendungsbereitstellung wie JCL, Rochade, Code Pipeline
- Sehr ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Hohes analytisches und logisches Denkvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften und Wochenendeinsätzen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 152/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Digitalisierung beitragen möchtest. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAS, DB2 und Java. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben anführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.