Business Analyst Nachhaltigkeitsszenarien in der Banksteuerung

Als einer der größten Banken-IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen.

Für die Organisationseinheit EZB‑Abwicklungsdaten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Business Analysten Nachhaltigkeitsszenarien in der Banksteuerung (m/w/d).

Der Bereich Gesamtbanksteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Gesamtbanksteuerung. In der Abteilung EZB‑Abwicklungsdaten und Nachhaltigkeitsszenarien liegt die Verantwortung für die bestehende Anwendung „Abwicklungsdaten für Großsparkassen“ sowie für die aktuell zu entwickelnde Anwendung „Nachhaltigkeitsszenarien“.

Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Die Möglichkeit, an der Neuentwicklung der Anwendung „Nachhaltigkeitsszenarien“ mitzuwirken, eröffnet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ideen in der Praxis einzusetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und anschließende Betreuung/Optimierung der Anwendung „Nachhaltigkeitsszenarien“ in der Banksteuerung, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere bei komplexeren Anforderungen
• Entwicklung und bedarfsgerechte Anpassung fachlicher Spezifikationen für technische Umsetzungen im Einklang mit sich stetig verändernden aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Planung und Durchführung von Tests, einschließlich erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen
• Durchführung von komplexen Daten- und Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den relevanten Themengebieten. Zusätzliche Erfahrungen in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte sind wünschenswert (insbesondere im Bereich Risikomanagement und Meldewesen)
• Kenntnisse in bankbezogenen Steuerungskomplexen im Kontext aufsichtsrechtlicher Anforderungen sind von Vorteil (insbesondere KWG/ MaRisk, EBA und GL ESG Management)
• Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit internen und externen Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen und sich verändernden regulatorischen Vorgaben
• IT‑Affinität und prozessorientiertes/analytisches Denken
• Ein hohes Maß an Initiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen gepaart mit Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation
• Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und problemlösungsorientierten Arbeiten

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung.