Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung
Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung

Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere effektives Drittparteienrisikomanagement und steuere externe Dienstleister.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein starkes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzsektor und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder IT und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Auslagerungsmanagement 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Experten Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d).

Der Bereich Auslagerungsmanagement gestaltet und steuert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern über den gesamten Lifecycle hinweg und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sicheren und zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation. Im Fokus stehen die risikoorientierte Einstufung von Leistungsbezügen, eine wirksame und aufsichtskonforme Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Drittparteienrisikomanagements im Einklang mit DORA und MaRisk. Als kompetenter Partner beraten wir die Fachbereiche und verantworten regulatorische Bestandteile der Berichterstattung. Gleichzeitig trägt unser Team die inhaltliche Verantwortung für prüfungsrelevante Themen und sorgt für eine nachhaltige und verlässliche Governance im Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement.

Aufgaben

  • Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines effektiven Drittparteienrisikomanagements
  • Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit externen Dienstleistern
  • Planung und Steuerung komplexer Aufgabenstellungen im Bereich Vendor Management – von der Analyse bis zur Umsetzung
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Kontrollmechanismen
  • Durchführung von Risikoanalysen, Due-Diligence-Prüfungen sowie regelmäßigen Reviews/Audits von Dienstleistern
  • Steuerung und Überwachung von Maßnahmen zur Risikominimierung, sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Enge Zusammenarbeit und fachliche Steuerung mit internen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Compliance, IT, Recht)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, IT oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Drittparteienrisikomanagement, Vendor Management oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte
  • Sehr gutes Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Risikomanagement-Standards
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, um unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Genauigkeit

Benefits bei der Finanz Informatik

  • Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
  • Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
  • Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
  • Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
  • Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
  • Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
  • Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
  • Eltern-Kind-Büro & Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
  • Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
  • Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
  • Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
  • Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung Arbeitgeber: Finanz Informatik

Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt sind barrierefrei und bieten eine hervorragende Infrastruktur, um Beruf und Familie zu vereinbaren, während wir gleichzeitig ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents fördern.
Finanz Informatik

Kontaktperson:

Finanz Informatik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Sei authentisch!

Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeig uns, warum du die richtige Person für die Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung

Drittparteienrisikomanagement
Vendor Management
Risikobewertung
Due-Diligence-Prüfungen
Prozessentwicklung
Regulatorische Anforderungen
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierte Arbeitsweise
Stakeholder-Management
Governance
Risikominimierung
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Drittparteienrisikomanagements vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Dienstleistersteuerung oder wie das Team die regulatorischen Anforderungen umsetzt. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung nutzen, um dies zu veranschaulichen.

Sei bereit für Fallstudien

In vielen Interviews für diese Positionen werden praktische Fallstudien oder Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir überlegst, wie du Risiken identifizieren und bewerten würdest. Überlege dir auch, welche Kontrollmechanismen du implementieren würdest, um diese Risiken zu minimieren.

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Standort: Hannover
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