Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung

Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere effektives Drittparteienrisikomanagement und steuere externe Dienstleister.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Risikomanagement.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder IT und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit Auslagerungsmanagement 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Experten Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d).

Der Bereich Auslagerungsmanagement gestaltet und steuert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern über den gesamten Lifecycle hinweg und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sicheren und zukunftsfähigen Ausrichtung der Organisation. Im Fokus stehen die risikoorientierte Einstufung von Leistungsbezügen, eine wirksame und aufsichtskonforme Dienstleistersteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Drittparteienrisikomanagements im Einklang mit DORA und MaRisk.

Aufgaben:

  • Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines effektiven Drittparteienrisikomanagements
  • Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit externen Dienstleistern
  • Planung und Steuerung komplexer Aufgabenstellungen im Bereich Vendor Management – von der Analyse bis zur Umsetzung
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Richtlinien und Kontrollmechanismen
  • Durchführung von Risikoanalysen, Due-Diligence-Prüfungen sowie regelmäßigen Reviews/Audits von Dienstleistern
  • Steuerung und Überwachung von Maßnahmen zur Risikominimierung, sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Enge Zusammenarbeit und fachliche Steuerung mit internen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Compliance, IT, Recht)

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, IT oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Drittparteienrisikomanagement, Vendor Management oder einem verwandten Bereich
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte
  • Sehr gutes Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Risikomanagement-Standards
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, um unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Genauigkeit

Benefits bei der Finanz Informatik:

  • Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
  • Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich!
  • Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen.
  • Kantine – Bestens verpflegt!
  • Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
  • Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter.
  • Mobiles Arbeiten – Ein Teil der Arbeit kann auch mobil erledigt werden.
  • Eltern-Kind-Büro & Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen.
  • Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar.
  • Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt.
  • Firmenevents – Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für Abwechslung.

Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung Arbeitgeber: Finanz Informatik

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die auf Inklusion und Mitarbeiterwohlbefinden setzt. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt sind nicht nur modern ausgestattet, sondern bieten auch eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum lässt.

Finanz Informatik

Kontaktdaten:

Finanz Informatik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Sei authentisch!

Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung mit Bravour zu bestehen

Drittparteienrisikomanagement
Vendor Management
Risikobewertung
Due-Diligence-Prüfungen
Prozessentwicklung
Regulatorische Anforderungen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Betone deine relevanten Erfahrungen:Fokussiere dich auf die Punkte in deinem Lebenslauf, die für die Stelle im Drittparteienrisikomanagement wichtig sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Drittparteienrisikomanagements und der Dienstleistersteuerung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen umgesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten sind entscheidend, um Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.