Experte IT-Projektleitung im Bereich Professional Services

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Wir unterstützen in unserem Unternehmen Software-Projekte im Ressort der Anwendungsentwicklung mit passender Expertise. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover.

• Verantwortung für die Durchführung von Formaten zur Erhebung, Abstimmung und Abnahme der Projektinhalte im Rahmen von Groß- oder Multiprojekten
• Sicherstellung und erfolgreiche Steuerung der vorgesehenen Projektziele und Maßnahmen
• Steuerung von Projekten mit Fokus auf Schnittstellenmanagement, Budgetkontrolle und Zeitmanagement
• Sicherstellung des unternehmensspezifischen Projektmanagements über alle Projektphasen
• Beratung und Unterstützung der Auftraggeber, Projektbeteiligten und -schnittstellen
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Projektdokumentation
• Bei Bedarf standortübergreifende Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und/oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten mit entsprechender Methodenkompetenz
• Ausgeprägte Kenntnisse über die Abläufe und Strukturen im Projektmanagement nach GPM/IPMA/PMP/PMI
• Fachliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Selbständigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten und kontinuierlicher Weiterbildung

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 797/A!

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung.