Experte Operative Compliance

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Der querschnittliche Geschäftsbereich „Kernbank & Zahlungsverkehr“ verantwortet die zentralen Kernbank- und Zahlungsverkehrsanwendungen und unterstützt damit übergreifend die bedarfsorientierten Geschäftsbereiche in deren Verantwortung, die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der kunden- und sparkassenorientierten Bedarfsfelder sicherzustellen. Schutzbedürftige Anwendungen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen prägen den Verantwortungsbereich des Geschäftsbereichs. Die mit Inkrafttreten der DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) wachsende Bedeutung von Informationssicherheit, IKT-Risiko management und operative Resilienz erfordert daher gerade in diesem Umfeld umfassende Maßnahmen zum Schutz vor Bedrohungen.

Aufgaben

• Ansprechperson für die 2nd LoD der FI und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zur Realisierung von sicherheitsrelevanten Vorgaben im Risiko-, Sicherheits-, Business Continuity, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie zum Datenschutz im Geschäftsbereich
• Beratung, Steuerung und Mitwirkung innerhalb des Geschäftsbereichs bei der Definition, Planung und Umsetzung von GB‑spezifischen Maßnahmen zur Dienstleistersteuerung – Begleitung von Risiken und Verpflichtungen aus der Auslagerung von Dienstleistungen und IKT‑Dienstleistungen
• Ansprechperson für Fachbereiche zu Nachweisführung zur ordnungsgemäßen Umsetzung von Prozessvorgaben und deren Begleitung bei der Erstellung der Nachweise
• Unterstützung des Risikoteam‑Mitglieds des Geschäftsbereichs bei Risikoquartalsmeldungen und Risikoinventur hinsichtlich der Nachweise zu Risikobewertungen aus den Fachbereichen sowie Sicherstellung eines funktionsfähigen Risikomanagement‑Prozesses des verantworteten Fachbereiches
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Kommunikation von GB‑spezifischen Vorgaben für das Business Continuity Management (BCM), darunter Mitwirkung bei der Erhebung möglicher, sinnvoller Notfallmaßnahmen zur Absicherung der Notfallszenarien der Finanz Informatik, Erstellung und Fortschreibung von Notfallplänen sowie die Durchführung von Notfalltests‑ und Übungen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Notfallübungen
• Begleitung interner und externer Prüfungen und Audits zu Anwendungen sowie Beratung/Steuerung der Bearbeitung von Empfehlungen und Feststellungen
• Aktive Kommunikation zu den zentralen Compliance Bereichen der FI

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Compliance, IT‑Risiko‑ oder Sicherheitsmanagement
• Ausgeprägte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere: DORA, MaRisk, EBA‑Guidelines, BaFin‑Verlautbarungen
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf operativer Ebene
• Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen internen sowie externen Ansprechpersonen

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 114/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns an Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.